PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

Chức năng của nhà lãnh đạo là

• Động viên khuyến khích nhân viên

• Vạch ra mục tiêu, phương hướng để phát triển doanh nghiệp

• Bố trí thực hiện các mục tiêu

• Tất cả đều đúng

" Lãnh đạo là tìm cách .......... đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức "

• bắt buộc

• gây ảnh hưởng

• ra lệnh

• đe dọa

Theo nghiên cứu của KURT LEWIN các phong cách lãnh đạo được xác định dựa trên đặc điểm nào ?

• Mức độ tập trung quyền lực

• Mức độ tập trung vào mục tiêu chung

• Mức độ quan tâm đến công việc

• Mức độ quan tâm đến con người

  
  

Theo nghiên cứu của KURT LEWIN Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo

• Quan tâm đến con người , quan tâm đến công việc

• Độc đoán, Ủy quyền, Giao dịch

• Độc đoán, quan liêu, chuyển đổi

• Chuyên quyền , dân chủ, tự do

Theo KURT LEWIN «phong cách độc đoán»

• Người lãnh đạo khai thác sáng kiến của người dưới quyền

• Để người dưới quyền nêu ý kiến và đánh giá các đề án

• Người lãnh đạo không quan tâm đến ý kiến của người dưới quyền

• Để người dưới quyền làm những gì mình thích

Phong cách lãnh đạo dân chủ là

• Nhà quản trị thường xuyên tham khảo, lắng nghe, thảo luận với cấp dưới trước khi ra quyết định

• Nhà quản trị dành cho cấp dưới quyền hạn để tự giải quyết vấn đề

• Nhà quản trị áp đặt và giám sát chặt chẽ đối với nhân viên

• Nhà quản trị tập trung vào điểm mạnh của cá nhân, phương án, chiến lược cụ thể

Phong cách "lãnh đạo tự do"

• Nhà quản tham khảo, bàn luận thống nhất với cấp dưới trước khi đưa ra quyết định

• Nhà quản lý sử dụng ít quyền lực, dành cho cấp dưới quyền hạn để giải quyết vấn đề

• Nhà quản lý áp đặt nhân viên và thường xuyên giám sát chặt chẽ cấp dưới

• Không ý nào đúng

Nhà quản trị nên lựa chọn

• Không ý nào đúng

• Phong cách lãnh đạo độc tài

• Phong cách dân chủ

• Phong cách tự do

Người lãnh đạo thành công là

• Người lãnh đạo sử dụng phong cách tự do

• Người lãnh đạo quan tâm tối đa đến con người

• Người lãnh đạo có 1 phong cách lãnh đạo tối ưu

• Người lãnh đạo biết sử dụng phong cách thích ứng, phù hợp tình huống cụ thể

Chỉ có 3 phong cách lãnh đạo phổ biến hiện nay ?

• Chính xác

• Không chính xác

Answer explanation

KHÔNG CHỈ RIÊNG 3 phong cách lãng đạo đã học ( Dân chủ, Độc đoán, Tự do) mà các nhà quản trị sử dụng rất nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau, mà hiện nay có 8 phong cách đang được sử dụng rất phổ biến