Teorías administrativas

Son las funciones administrativas del administrador:

• Trae el café y los panes

• Las 4 P´s

• Entregar los recibos, las facturas y las ventas

• Evaluar los resultados, motivar al equipo y organizar el equipo de trabajo.

Es el proceso administrativo

• Organizar, duplicar, cortar, monitorear

• Controlar, modificar, discernir, apoyar

• Promoción, plaza, precio, publicidad

• Planeación, control, organizacion y dirección.

Factores contingentes de una organización (Teoría de contingencia):

• Recursos, maquinaria y equipo

• Leyes, estructura, orden.

• Dinero, financiación, solvencia

• Tecnología, tamaño, ambiente

El hombre en su trabajo está motivado por las recompensas sociales y simbólicas, que por las recompensas económicas.

• Hombre maquina

• Hombre Económico

• Hombre Sapiens

• Hombre Social

Se le considera el padre de la teoría de las relaciones humanas

• Henry Fayol

• Henry Ford

• Frederick Taylor

• Elton Mayo

Teoría que propone 14 principios básicos, para gestionar una organización, ademas de 6 funciones administrativas.

• Enfoque sistémico

• Enfoque Humano

• Administración clásica

• Enfoque de contingencia

Se le considera padre de la administración Científica

• Henry Fayol

• Frederick Taylor

• Elton Mayo

• Herny Ford

Toma conceptos básicos como: La motivación, La importancia del liderazgo, La importancia de organizaciones informales

• Enfoque Sistémico

• Administración Clásica

• Teoría de las Relaciones Humanas

• Administración Científica

Herramienta administrativa para la toma de las decisiones en las empresas por su enfoque cuantitativo, apoyada por las matemáticas.

• Teoría de las relaciones humanas

• Concepto de Administración

• Algebra

• Investigación de operaciones

Factores contingentes de una organización (Teoría de contingencia):

• Recursos, maquinaria y equipo

• Leyes, estructura, orden.

• Dinero, financiación, solvencia

• Tecnología, tamaño, ambiente