Coordonner et animer une équipe

Quel est l'élément le plus important pour développer une bonne relation avec ses équipiers ?

• Le leadership

• L'autorité

• L'écoute

• La sécurité

Comment pouvez-vous prendre des décisions pour votre équipe ?

• Seul

• Aucune décision

• De façon collégiale avec vos équipiers

• En prenant l'avis de vos équipiers avant de la prendre seul

Parmi ces types de management, quel est intru ?

• Directif

• Persuasif

• Participatif

• Délégatif

• Informatif

Quels sont les contraintes qui ont nécessairement un impact entre elles selon le niveau de qualité que l'on souhaite pour son projet ?

• Le temps

• L'humain

• Le coût

• La qualité

Quels sont les éléments à développer pour bien préparer une réunion ?

• La note de cadrage

• Les personnes à inviter à la réunion

• L'ordre du jour

• Le café et les viennoiseries

• Désigner une secrétaire

Combien de temps doit durer une réunion ?

• Le moins de temps possible

• 5 minutes

• Le temps nécessaire pour prendre des décisions

• 1 heure

Qu'est-ce qui n'est pas un risque pour le travail de votre équipe ?

• L'incompétence d'un équipier

• Un doute ou une question non exprimé

• L'indisponibilité d'un collaborateur

• La nature

Quels sont les 3 phases du brainstorming ?

• L'écriture des idées

• L'expression des idées

• Le débat des idées

• L'intégration des idées dans le travail de l'équipe

Comment agir en capitaine d'équipe ?

• Prendre la place de leader

• Prendre une posture de chef

• S'effacer pour laisser s'exprimer vos équipiers

• Être un modèle pour ses équipiers

Comment bien organiser la gestion de votre équipe ?

• Planifier les tâches

• Former les équipiers

• Déterminer des KPIs

• Anticiper et s’adapter