Hayba sedang dalam perjalanan pulang kerja dan memutuskan untuk mampir ke sebuah restoran cepat saji untuk makan malam. Saat itu kebetulan memang sedang jam makan malam, sehingga restoran tersebut sangat ramai dan antrian pemesanannya cukup panjang. Ketika Hayba sedang berdiri di antrian Hayba, Hayba melihat seorang ibu hamil mengantri selang 5 antrian di belakang Hayba. Ibu tersebut terlihat sangat lelah mengantri dan kerepotan karena perutnya sudah besar. Hayba menganggap bahwa?

• Menganggap bahwa perusahaan seharusnya dapat menentukan skala prioritas dalam mengantri hal ini guna memprioritaskan orang yang berkebutuhan
• Menganggap bahwa hal ini harus memberitahukan kepada pelayan guna mendapatkan skala prioritas
• Menganggap bahwa ibu hamil sudah sepatutnya mendapatkan prioritas sehingga tempat Hayba mengantri digantikan olehnya
• Menganggap bahwa hal ini kurang adil bagi orang yang berkebutuhan sudah sepatutnya pihak perusahaan dapat mengevaluasi suatu kebijakan
• Menganggap bahwa hal ini harus memberitahukan kepada orang yang paling depan untuk bergantian dengan ibu hamil

Atasan divisi Hayunnisa memberikan projek untuk dikerjakan, Hayunnisa dan tim membagi tugas. Masing-masing mendapat tugas yang berbeda. Ternyata ada salah seorang rekan yang mengerjakan tugas asal-asalan. Hayunnisa menyampaikan bahwa ...

• Jika mengalami hambatan, bisa mencatatnya agar lebih terarah dan cepat ditanggulanginya, sehingga tujuan utama dapat tercapai
• Jika mengalami hambatan, ia bisa bertanya kepada anggota lain untuk bersama sama mengatasi kesulitan itu
• Jika mengalami hambatan, dapat mengambil langkah dengan menanyakan salah satu dari tim sehingga mudah untuk dapat koordinasi
• Jika mengalami hambatan, dapat memanfaatkan internet guna mempelajari yang tidak bisa kerjakan
• Jika mengalami hambatan, berharap untuk menjalin komunikasi dan kerja sama dengan anggota lain

Suatu hari perusahaan tempat Hayunnisa bekerja membeli sebuah aplikasi untuk meringankan pekerjaan karyawan. Namun tim IT dari perusahaan belum melakukan sosialisasi terkait cara menggunakan aplikasi tersebut karena ada pekerjaan lain yang lebih mendesak. Di sisi lain, Hayunnisa dan karyawan yang lain harus segera menggunakan aplikasi tersebut agar pekerjaan menjadi selesai tepat waktu. Apa yang akan Hayunnisa lakukan?

• Menghubungi tim IT secara personal agar dapat melakukan sosialisasi terkait cara menggunakan aplikasi tersebut sesegera mungkin
• Mencari tahu sendiri tutorial penggunaan aplikasi tersebut di internet dan menggunakan informasi itu untuk konsumsi pribadi saja karena sudah ranah tim IT untuk melakukan sosialisasi
• Mencaritahu penggunaan aplikasi secara mandiri hingga dapat menyebarkan tutorial kepada rekan kerja guna membantu menggunakan aplikasi
• Mencaritahu penggunaan aplikasi bersama rekan kerja hingga beberapa fitur di dalamnya guna dapat menyelesaikan tugas
• Membagi tim dalam menggunakan aplikasi hingga dapat menyatukan ide dalam menggunakan aplikasi sebagai bentuk dari diskusi

Kaka dan Didi merupakan kakak beradik yang merintis usaha penjualan. Kaka berasal dari jurusan Akuntansi, sedangkan Didi berasal dari jurusan Marketing. Namun, karena beda pendapat menyebabkan penurunan omset penjualan. Sikap kaka sebaiknya…

• Mencoba menyelesaikan perbedaan pendapat yang menyebabkan penurunan omset dengan menyerahkan urusan pemasaran kepada Didi dan Kaka mengurus bagian keuangan karena sesuai dengan bidang masing-masing
• Membagi bentuk pekerjaan sesuai dengan karakteristik dalam ruang diskusi berdasarkan kesepakatan
• Menyampaikan pendapat yang rasional kepada didi hingga dapat menyelesaikan masalah
• Berkonsultasi pendamping pakar untuk mengatasi masalah ini
• Membuka lapangan usaha secara mandiri melalu ide dan gagasan yang kaka punya hal ini guna dapat menjadi lebih baik

Baru baru ini media masa di hebohkan tentang disahkannya UU yang mengakibatkan adanya unjuk rasa dari beberapa kalangan. Dari pembahasan baik dari para ahli hukum, mahasiswa hingga ahli dibidangnya masing masing yang secara tegas menunjukkan sikap pro dan kontra dengan di sahkannya UU tersebut. Haalima sebaiknya ?

• Mencari tahu kebenaran berita tersebut namun Haalima tetap fokus pada pekerjaan
• Menyampaikan hal ini kepada atasan guna memberikan solusi pada karyawan terkait kebijakan tersebut
• Bekerja sembari menganalisa dari suatu kejadian berdasarkan berita guna menjadikan sebagai sumber data guna menilai kebenaran berita tersebut
• Menilai berita tersebut terlalu terekspose oleh media, hal ini karena yang dapat menimbulkan kontroversi dari kalangan buruh maupun mahasiswa
• Menganggap bahwa haalima bekerja seperti biasa karena memang UU ditunjukan manfaat untuk serikat buruh juga

Haamida mendapat tugas di akhir minggu dan tugas tersebut harus selesai pada senin minggu berikutnya. Saat sedang mengerjakan tugas, terjadi konsleting listrik yang menyebabkan kantor tutup lebih awal. Yang akan Haamida lakukan adalah …

• Membawa pulang tugas Haamida ke rumah agar bisa diselesaikan tepat waktu

• Bersama rekan kerja untuk mengerjakan tugas di rumah masing-masing

• Menyampaikan hal ini kepada atasan guna mendapatkan solusi yang terbaik bagi tugas karyawan

• Bersama rekan kerja untuk membahas masalah ini guna menemukan solusi bagi perusahaan

• Menyampaikan kepada rekan kerja untuk dapat mengerjakan tugas di rumah masing-masing sebagai bentuk tanggung jawab

Karena pandemic Hamid diharuskan bekerja di rumah. Selain membuat modul Hamid juga diharuskan untuk pertemuan virtual melalui aplikasi. Padahal kondisi diurmah Hamid tidak kondusif karena lingkungan yang ramai. Yang akan Hamid lakukan …

• Mempersiapkan modul dan mengkondisikan sebelum mengikuti pertemuan melalui aplikasi virtual
• Mempersiapkan modul dan memanfaatkan fitur mute pada aplikasi virtual guna menjadi lebih baik
• Mempersiapkan modul dan mencari letak yang tidak terlalu ramai guna melakukan aktivitas pertemuan virtual
• Mengkondisikan dalam membandingkan dari berbagai kondisi untuk dapat menentukan pertemuan yang lebih baik sementara modul sudah disiapkan
• Mempersiapkan modul dan menyampaikan izinnya jika terjadi keramaian pada aplikasi virtual

Halim adalah seorang atasan perusahaan konstruksi di kota Halim. Suatu hari Halim harus bertemu dengan klien untuk mempresentasikan produk yang akan Halim tawarkan kepada klien tersebut. Oleh karena itu, Halim meminta Amir untuk menyiapkan bahan presentasi. Namun pada saat hari presentasi, Amir tidak hadir tanpa alasan. Halim sudah mencoba menghubunginya, tapi tidak ada balasan dari Amir. Sikap Halim sebaiknya …

• Membuat bahan presentasi seadanya sebelum presentasi dimulai dan meminta orang lain untuk menghubungi karyawan tersebut dengan harapan karyawan tersebut dapat mengirimkan file bahan presentasi melalui email

• Tetap terus menghubungi karyawan tersebut agar dapat mengirim file yang digunakan

• Menyampaikan hal ini kepada klien guna menunda presentasi sampai dibuatkan kembali file presentasi

• Langsung menyampaikan tanpa file presentasi karena memang sudah memahami materi sebelumnya

• Membuat bahan presentasi berdasarkan pemaparan sebisa mungkin sementara Amir dapat dihubungi oleh karyawan lain

Rina adalah teman kerja Halimun dan bekerja dibagian yang berbeda dengan Halimun. Suatu hari kantor Halimun sangat sibuk dan Rina mendadak sakit dan harus izin karena tidak bisa menjalankan tugasnya. Halimun menganggap bahwa…

• Menganggap bahwa hal ini seharusnya pihak perusahaan mencari pengganti dalam menyelesaikan tugas Rina guna menyelesaikan tugasnya
• Menganggap bahwa hal ini dapat memperlambat pejerjaan Rina yang seharusnya dikerjakan tepat waktu
• Menganggap bahwa Halimun dapat menyampaikan ketersediaan bantuan terhadap Rina guna menyelesaikan tugasnya
• Menganggap bahwa tugas yang Rina kerja mendapatkan toleransi dari atasan langsung karena absen yang jelas
• Menganggap bahwa Rina dapat menyelesaikan tugas di rumah sebagai bentuk dari tanggung jawab Rina

Harisa merupakan seorang pramu saji di sebuah restoran terkemuka di kota Harisa. Suatu hari, restoran sedang ramai pengunjung dan semua tempat duduk telah terisi. Harisa sangat lelah karena harus berlarian melayani pelanggan yang terus berdatangan. Namun, Yuti sebagai pergantian shift pramu saji seharusnya sudah datang beberapa menit yang lalu untuk menggantikan Harisa. Sikap Harisa …

• Sembari menghubungi Yuti demi memastikan kedatangan pada tempat kerja
• Duduk sebentar dan minum air putih agar segar kembali melayani pelanggan sambil menunggu Harisa
• Mencoba menghubungi Yuti untuk mendapatkan kepastian dalam bekerja
• Menyampaikan hal ini kepada atasan guna mengambil tindakan yang pasti
• Tetap lanjut pasti Yuti datang