Tổ chức *& Nhân sự

Một nhân viên thực hiện báo cáo cho cả CIO và Chủ tịch cấp cao về nhân sự. Đây và ví dụ về mô hình tổ chức nào?

• Chức năng

• Bộ phận

• Ma trận

• Nhiệm vụ

Một công ty đẩy mạnh nỗ lực tuyển dụng để thuê những nhân viên mới đang nằm ở giai đoạn nào trong sự Phát triển của tổ chức?

• Khởi nghiệp

• Tăng trưởng

• Trưởng thành

• Suy thoái

Một tổ chức có Large talent pool thì được coi là?

• Điểm mạnh

• Điểm yếu

• Cơ hội

• Thách thức

Bằng cách xác định các giá trị tổ chức (CORE VALUE) của mình, một tổ chức:

• Tránh được những rắc rối về đạo đức

• Tuân thủ luật lao động

• Thể hiện những gì nhân viên phải làm để thành công trong công ty

• Cung cấp hướng dẫn hành vi cho nhân viên

Đâu KHÔNG phải là nhiệm vụ của một Trung tâm dịch vụ chia sẻ nhân sự (HR shared service center)?

• HRIS

• Chuẩn hóa quy trình nhân sự

• Dịch vụ tự phục vụ

• Quản lý nhân tài

Điều nào dưới đây mô tả tốt nhất cho văn hóa tổ chức?

• Phương hướng và phạm vi hoạt động của tổ chức

• Cách mà nhân viên trong tổ chức làm việc

• Các quy trình, thủ tục

• Tinh thần và nhận thức của tổ chức là khá chủ quan

Điều nào sau đây mô tả các chiến lược cạnh tranh của một tổ chức cam kết sự khác biệt?

• Kiểm soát chi phí

• Khai thác hiệu quả kinh tế nhờ quy mô

• Định vị đặc tính độc đáo của sản phẩm

• Chính thức hóa các chính sách và thủ tục

Lợi thế tiềm năng của một công ty nhỏ thuê ngoài chức năng trả lương đó là:

• Đảm bảo sự liên tục của dịch vụ vì luôn có nhân viên thực hiện công việc

• Công ty sẽ chỉ trả lương cho thời gian thực hiện dịch vụ

• Ít thời gian giám sát hơn đối với người phụ trách nhân sự

• Tận dụng được kiến thức về xử lý và quản lý tiền lương của công ty thuê ngoài

Việc thuê ngoài nhân sự (outsourcing) được xây dựng xung quoanh điều gì

• Năng lực nhân viên và mối quan hệ nội bộ ngắn hạn

• Mô tả công việc và các mối quan hệ bên ngoài dài hạn

• Năng lực cốt lõi và các mối quan hệ bên ngoài dài hạn

• Kế hoạch nhân sự và các mối quan hệ nội bộ ngắn hạn

Một tổ chức nhấn mạnh vào đào tạo và chuẩn hóa các quy trình quy định đang ở giai đoạn phát triển nào?

• Tăng trưởng

• Startup

• Suy giảm

• Trưởng thành