COMUNICACION INTERPERSONAL EN LA ACTIVIDAD LABORAL

¿Cuáles son los tipos de comunicación interpersonal en el trabajo?

• informal

  formal

• transversal

  horizontal

• ascendente

  descendiente

Se establece en una organización, transmite información desde los niveles más bajos hasta los niveles superiores.

• Comunicación ascendente

• Comunicación descendente

• Comunicación transversal

• Comunicación Horizontal

Se le llaman así por las relaciones afectivas, y de simpatía que se produce entre ellos, independientemente del cargo o la posición que ocupen

• canales formales de comunicación

• canales informales de comunicación

• estructura de autoridad

Son las conductas que manifiestan criterios evaluativos como culpar o amenazar a alguien

• conductas que facilitan

• conductas que bloquean

La comunicación es la columna vertebral de la organización tiene que ser parte del proceso, sin este no es posible:

• cooperación

• coordinancion

• integración

• todas las anteriores

Están definidos por la autoridad y abarcan dentro y fuera de la organización

• canales informales de comunicación

• canales formales de comunicación

• estructura de autoridad

Es la que se establece en una organización posibilitando transmitir información relacionada con el trabajo desde los niveles altos hasta los niveles más bajos en la jerarquía de la estructura organizativa

• Comunicación ascendente

• Comunicación descendiente

• Comunicación transversal

• Comunicación horizontal

Son los intercambios de información que se utilizan entre homólogos u otras personas que ocupan el mismo nivel jerárquico en la misma organización o entorno.

• Comunicación descendiente

• Comunicación transversal

• Comunicación ascendente

• Comunicación horizontal

Es una corriente dentro la estructura de la comunicación laboral y es esencial para la eficiencia organizativa

• Comunicación formal

• Comunicación transversal

• Comunicación

• Comunicación informal

Es la comunicación que se produce entre miembros de distintos departamentos, es más rápida y se adecua a las necesidades de la organización

• Comunicación informal

• Comunicación transversal

• Comunicación horizontal

• Comunicación ascendente