
UKK OTKP 2023
Authored by Khoirul Anam
Business
12th Grade
Used 12+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai(tenaga kerja) untuk mencapai sebuah tujuan disebut?
Kepegawaian
Pangkat
Administrasi
Jabatan
Administrasi Kepegawaian
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Sistem kepegawaian, dimana manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan, penilaian, sampai dengan penggajian dan pensiun ditentukan oleh pusat disebut?
Integrated system
Separated system
collaborate system
competitive system
linear system
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Kegiatan administrasi kepegawaian yang meliputi, penyaringan, interview, pengangkatan, analisis pekerjaan, uarian pekerjaan, promosi, mutasi dan perluasan pekerjaan adalah?
Hubungan Kepegawaian
Pembinaan
Staffing
Latihan dan Pengembangan
Administrasi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Tujuan evaluasi hasil penilaian kinerja adalah, Kecuali?
Mengetahui tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan dan pencapaian sasaran dan tujuan
Mengetahui faktor apa yang mempengaruhi tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan dan pencapaian sasaran dan tujuan.
Mengetahui kendala apa yang ditemukan dalam pelaksanaan kegiatan dan pencapaian sasaran dan tujuan, sekaligus solusi apa yang perlu dilakukan untuk mengatasi masalah dan kendala yang ditemukan.
Mengetahui tingkat efisiensi dan efektifitas pelaksanaan kegiatan dan pencapaian sasaran dan tuuan untuk melaksanakan dan tujuan mewujudkan misi organisasi.
Mengetahui berapa jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk mengisi sebuah jabatan di dalam organisasi, sehingga dapat diantisipasi dalam perencanaan pengadaan pegawai pada tahun berikutnya.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Berikut ini adalah faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam pemberian gaji pegawai, Kecuali?
Upah Minimum Provinsi (UMP)
Tunjangan
Undang-Undang yang mengatur mengenai tunjangan pekerja
Serikat Buruh
Hak Pekerja terhadap perusahaan yang terlambat membayar upah tiap bulan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Semakin tinggi produktivitas karyawan, maka semakin besar penghargaan yang didapatkan, merupakan faktor yang mempengaruhi penghargaan berasal dari?
Kemampuan dan kesediaan organisasi
biaya hidup
produktivitas kerja karyawan
kondisi perekonomian nasional
posisi jabatan karyawan
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Pemutusan hubungan kerja, baik untuk sementara maupun untuk selamanya yang dilakukan oleh perusahaan atas permintaan pegawai atau karena kehendak pihak perusahaan disebut?
Pensiun
Pemberhentian pegawai
Penerimaan pegawai
Pemecatan Pegawai
Orientasi Pegawai
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?