Fraud HC IR TM PC

1.     Apa yang dimaksud dengan fraud?

• a.     Fraud adalah tindakan yang tidak disengaja atau pelanggaran terhadap ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang tidak dirancang untuk memanipulasi/menipu yang mengakibatkan timbulnya kerugian perusahaan dan/atau potensi kerugian perusahaan dan/atau pelaku mendapat keuntungan

• a.     Fraud adalah tindakan yang disengaja atau pelanggaran terhadap ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang dirancang untuk memanipulasi/menipu yang tidak mengakibatkan timbulnya kerugian perusahaan dan/atau potensi kerugian perusahaan dan/atau pelaku mendapat keuntungan.

• a.     Fraud adalah tindakan yang disengaja atau pelanggaran terhadap ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang dirancang untuk memanipulasi/menipu yang mengakibatkan timbulnya kerugian perusahaan dan/atau potensi kerugian perusahaan dan/atau pelaku mendapat keuntungan.

• a.     Fraud adalah tindakan yang disengaja mengikuti ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku akan tetapi mengakibatkan timbulnya kerugian perusahaan dan/atau potensi kerugian perusahaan.

    Berikut adalah klasifikasi umum Fraud berdasarkan “Fraud Tree”, kecuali:

• a.     Corruption

• b.     Operational Fraud

• c.     Asset Missappropiation

• d.     Financial Statement Fraud

     Anti Fraud Program di Pertamina dilakukan dengan cara, kecuali:

• a.     Fraud Prevention

• b.     Fraud Detection

• c.     Fraud Response

• d.     Fraud Agent

Berdasarkan hasil survei yang tertuang dalam “Report to The Nation” tahun 2022, jenis Fraud yang jarang terjadi akan tetapi memiliki dampak yang paling besar adalah:

• a.     Corruption

• b.     Asset Missappropiation

• c.     Operational Fraud

• d.     Financial Statement Fraud

     Manakah dibawah ini yang tidak termasuk dari “Strategic Talent Management” ?

• a.     Learning & Growing

• b.     Sponsoring Professional Events

• c.     Finding & Hiring the Right People

• d.     Optimizing Workforce Planning & Strategy

     Proses “Talent Review Meeting” berada di tahapan ?

• a.     Talent Sourcing

• b.     Talent Acquisition

• c.     Talent Classification & Review

• d.     Talent Mobility

Beberapa metode yang digunakan dalam  External Talent Sourcing ?

• a.     Internship, Open Recruitment, Onsite Recruitment

• b.     Succession Planning, Internship, Talent Scouting

• c.     Internal Job Posting, Job Fair, College Shopping

• d.     Open Recruitment, Internal Job Posting, Talent Scouting

Catalyser merupakan Leadership Program yang diperuntukan dalam ?

• a.     Senior Executive Development Program

• b.     Executive Development Program

• c.     Management Development Program

• d.     Supervisory Development Program