Luật 3

Luật Viên chức 2010 quy định, thời hiệu xử lí kỉ luật kể từ thời điểm có hành vi vi phạm là?

• 24 tháng

• 12 tháng

Luật Viên chức 2010 quy định, thời hạn xử lí kỉ luật ?

• Không quá 2 tháng 

• Không quá 1 tháng 

Theo quy định của Luật Viên chức 2010, trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lí kỉ luật có thể kéo dài nhưng không quá ?

• 4 tháng

• 3 tháng

Theo quy định tại Điều 53 Luật Viên chức 2010, kể từ ngày ra quyết định đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án, người ra quyết định phải gửi quyết định và tài liệu có liên quan cho đơn vị quản lí viên chức để xem xét xử lí kỉ luật trong thời hạn bao lâu?

• 3 ngày làm việc

• 2 ngày làm việc

Theo quy định tại Điều 54 Luật Viên chức 2010, trong thời hạn xử lí kỉ luật ai là người quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu tháy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lí kỉ luật ?

• người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

• Chính phủ

Theo quy định tại Điều 54 Luật Viên chức 2010, thời hạn tạm đình chỉ công tác là ?

• không quá 15 ngày

• không quá 10 ngày

Theo quy định Luật Viên chức 2010, thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá ?

• 30 ngày 

• 15 ngày 

Theo quy định tại Điều 54 Luật Viên chức 2010, hết thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lí kỉ luật thì được ?

• Bổ nhiệm vào vị trí việc làm cũ

• Bổ nhiệm vào vị trí việc làm khác

Theo quy định tại Điều 55 Luật Viên chức 2010, cơ quan nào quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức là ?

• Chính phủ

• Đơn vị sự nghiệp công lập

Theo quy định tại Điều 56 Luật Viên chức 2010, viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài ?

• 3 tháng

• 2 tháng