HG | Actividad 1-2 Quizz (Organigramas) N189 Extra

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Assessment

Quiz

Social Studies

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Manuel Cortés

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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

El la lectura de Gairín, se menciona que para Riccardi la expresión Organización queda manifestamente desarrollada por tres elementos, ¿cuáles son?

Organigrama

Descripción de tareas

Reclutamiento

Descripción de procedimientos

Descripción de Identidad

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En la lectura, Joaquín Gairín explica que un organigrama es la versión gráfica de la estructura informal de la organización, pues además de los empleados, puede considerar actores externos

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la lectura de Gairín, a través de un Organigrama se ponen de manifiesto tres cosas:

El puesto de los colaboradores y su responsabilidad

Los deseos y anhelos de la organización a largo plazo

El proceso de obtención y evaluación de proveedores

Descripción de la identidad de la organización

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la lectura de Gairín, ¿qué autor propone que el objetivo del "Organigrama de estructura" es representar esquemáticamente a la empresa, a una fracción, servicio o a una función de la misma?

Robert Sater

Lucas Orrueta

Carrasco Belichón

Giménez Arribas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la lectura de Gairín, Blanco de Tella propone que el Organigrama puede ser usado como elemento de análisis estructural, al poner de manifiesto el equilibrio o desequilibrio entre los diferentes sectores, la esfera de control de cada jefatura y la disposición de relaciones de autoridad

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la lectura de Gairín, un organigrama puede representar este rol cuando es usado para medir las desviaciones que una situación real presenta con relación a la situación pensada

Medio de control

Medio de atributos

Medio de medición

Medio de evaluación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la lectura de Gairín, Carrasco Belinchón propone tres ventajas esenciales de los Organigramas, ¿cuáles son?

Obliga a precisar las ideas sobre la Organización

Permite explicitar la jerarquía de la Organización

Mantener su fiabilidad obliga a su adecuación a la realidad

Todas de las anteriores

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