RECLUTAMIENTO

Las personas estan obligadas a trabajar en una organización

• verdadero

• Falso

Método de Trabajo es:

• Ofertas de oportunidades de trabajo

• Personas dispuestas a trabajar

• Ofrecen habilidades, competencias, y destrezas

• Ninguna de las anteriores

Cual no es un tipo de reclutamiento

• a) Hed Huntesr

• b) Interno

• c) Externo

• Todos los anteriores

Se dirige a candidatos que están en el mercado de los recursos humanos, fuera de la organización, para someterlos al proceso de selección.

• Mercado de trabajo

• Reclutamiento interno

• Reclutamiento externo

• Mercado de recursos humanos

No es una fuente de reclutamiento

• Head hunter

• Blosas de empleos

• Ferias laborales

• Anuncios de periódicos

• Competerncias laborales

es el proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales

• Administración de RRHH

• Descripción de puestos

• Evaluación de desempeño

• Reclutamiento

• Selección

Es más rápido, económico y hay mayor validez. Es una ventaja de:

• Reclutamiento externo

• Reclutamiento interno