menedjment new

menedjment new

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Лекция 4. Казахстанская фондовая биржа (KASE).

Лекция 4. Казахстанская фондовая биржа (KASE).

University

10 Qs

ВЭ/Тема9

ВЭ/Тема9

University

15 Qs

Тема 5 Платежная система

Тема 5 Платежная система

University

10 Qs

Тест по маркетингу

Тест по маркетингу

University

9 Qs

ЭТИЭ-1

ЭТИЭ-1

University

10 Qs

Тема 11 Платежная система

Тема 11 Платежная система

University

10 Qs

РК-1 Стратегическое управление развитием

РК-1 Стратегическое управление развитием

University

14 Qs

Marketinq

Marketinq

University

10 Qs

menedjment new

menedjment new

Assessment

Quiz

Business

University

Easy

Created by

Farah Rahmani

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

К межличностным коммуникативным барьерам относят:

невербальные преграды

потребности и цели отделов

информационные перегрузки

различия в статусе и уровне власти

несоответствие коммуникативной сети рабочим задачам

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

По степени влияния на будущее организации управленческие решения делятся на:

перспективные и текущие

стратегические и тактические

глобальные и локальные

долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные

инициативные и предписанные

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Это решение основывается на общих знаниях, здравом смысле:

адаптационное

интуитивное

многовариантное

рациональное

бинарное

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

В период становления группы происходит

взаимопомощь

сопротивление

консенсус

определение правил

борьба за лидерство

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Не относят к категориям команд

стимулирующая

совещательная

производственная

проектная

группа действий

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

В какой стране были созданы кружки качества?

Россия

США

Франция

Япония

Германия

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Согласно теории Герцберга к гигиеническим факторам относят:

достижения

условия работы

работа как таковая

ответственность

продвижение

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?