
Organizacion y direccion
Authored by Tomás Abigail Heredia Barrera
Professional Development
6th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
La importancia de la técnicas de dirección:
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.
Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización
Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control
Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Que es la estructura corporativa?
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.
Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización
Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control
Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Que es la cultura corporativa?
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.
Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización
Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control
Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
La técnica de dirección:
Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.
Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización
Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control
Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Las ciclas SDSS Significa:
Sistema dominicano de social seguridad.
Seguridad Dominicana de Sistema Social.
Sistema de Seguridad Social Dominicano.
Sistema Dominicano de Seguridad Social.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Que ley regula el sistema de Seguridad Social Dominicano?
11-92
87-01
42-01
168-21
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 4 pts
Es una empresa que se especializa en garantizar un sistema de prevención, prestaciones económicas y de salud a los afiliados.
ARL
DIDA
AFP
IDOPRIL
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