Organizacion y direccion

La importancia de la técnicas de dirección:

• Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.

• Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización

• Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control

• Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.

Que es la estructura corporativa?

• Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.

• Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización

• Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control

• Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.

Que es la cultura corporativa?

• Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.

• Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización

• Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control

• Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.

La técnica de dirección:

• Es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.

• Se refiere a la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización

• Se ve reflejada en el logro de los objetivos impuestos por la empresa, la moral y productividad de los empleados, y los sistemas de control

• Es una forma de vida de los individuos, de los grupos y de las organizaciones que conforman el movimiento cooperativo.

Las ciclas SDSS Significa:

• Sistema dominicano de social seguridad.

• Seguridad Dominicana de Sistema Social.

• Sistema de Seguridad Social Dominicano.

• Sistema Dominicano de Seguridad Social.

Que ley regula el sistema de Seguridad Social Dominicano?

• 11-92

• 87-01

• 42-01

• 168-21

Es una empresa que se especializa en garantizar un sistema de prevención, prestaciones económicas y de salud a los afiliados.

• ARL

• DIDA

• AFP

• IDOPRIL

Son sociedades anónimas que tienen como objetivo administrar un fondo de pensiones.

• ARL

• DIDA

• AFP

• IDOPRIL

Promueven un sistema de gestión de riesgo.

• ARL

• DIDA

• AFP

• IDOPRIL

Asiste a todos los dominicanos y residentes del pais.

• ARL

• DIDA

• AFP

• IDOPRIL