ادارة المواهب

تعريف الموهبة على أنها: مجموعة القدرات المميزة والخبرات والمعارف والمهارات والسلوكيات التي يمتلكها العاملون من أجل تحقيق أهدافة المنظمة

• صح

• خطأ

تنصف الموهبة على اربعة تصنيفات هي ( موهبة القيادة , موهبة الاساسية , الموهبة الجوهرية , الموهبة الداعمة )

• صح

• خطأ

احد تصنيفات الموهبة هي الموهبة المساندة

• خطأ

• صح

إدارة المواهب هي: مجموعة من النشطة التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية والتي تسهم في جذب أفضل القوى العاملة، وتدريبهم، وتحفيزهم، والمحافظة عليهم

• صح

• خطأ

المرحلة الاولى من مراحل إدارة المواهب

• استقطاب واختيار المواهب

• تقييم اداء المواهب

• الاحتفاظ بالمواهب

المرحلة الثانية من مراحل ادارة المواهب هي

• تقييم اداء المواهب

• تطوير المواهب

• اختيار المواهب

المرحلة الثالثة من مراحل ادارة المواهب هي

• استقطاب المواهب

• تطوير المواهب

• الاحتفاظ بالمواهب

المرحلة الرابعة من مراحل ادارة المواهب هي

• الاحتفاظ بالمواهب

• استقطاب المواهب

• تطوير المواهب

من الانشطة المهمه باداراة المواهب التي غالبا تقوم بها هي ادارة علاقات الموظفين ؟

• صح

• خطأ

من الانشطة التي تقوم بها ادارة المواهب بشكل دائما هي برامج التدريب والتطوير ؟

• صح

• خطأ