Etika Profesi - Genaral

Kompetensi yang berhubugan dengan komunikasi dan cara bekerja yang baik dengan orang lain sehingga dapat memuaskan kebutuhannya. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi,..........

• Task achievement

• Relationship

• Personal attribute

• Managerial

• Leadership

Kompetensi berdasarkan kinerja intrinsik individu yang menghubungkan bagaimana orang berfikir,merasa,belajar dan berkembang. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi............

• Task achievement

• Relationship

• Personal attribute

• Managerial

• Personal Efectiveness

Kompetensi berdasarkan kinerja yang secara spesifik berkaitan dengan pengelolaan, pengawasan, dan cara mengembangkan seseorang. Berdasarkan Kinerja, hal ini merupakan kompetensi........

• Task achievement

• Personal attribute

• Managerial

• Leadership

• Personal effctivenees

Kompetensi yang berhubungan dengan memimpin organisasi dan orang untuk mencapai maksud, visi, dan tujuan organisasi. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi............

• Task achievement

• Personal attribute

• managerial

• Leadership

• Personal effectiveness

Perhatikan pernyataan berikut dan tentukan yang merupakan definisi kompetensi !

• Kompetensi adalah seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas dibidang-bidang pekerjaan tertentu

• Kompetensi adalah cara untuk mengelola kompetensi personal

• Kompetensi adalah organisasi faktor-faktor biologis, psikologis, dan sosiologis yang mendasari perilaku seseorang

• Kompetensi adalah corak tingkah laku sosial yang meliputi corak kekuatan, dorongan, keinginan, opini, dan sikap-sikap seseorang

• Kompetensi adalah suatu susunan dari unsur-unsur akal dan jiwa yang menentukan tingkah laku atau tindakan seseorang

Perhatikan pernyataan berikut :

a. Karakteristik utama yang harus dimiliki oleh seseorang agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik

b. Faktor yang dapat membedakan individu yang berkinerja tinggi dan rendah

c. Kemampuan menguasai sebuah pekerjaan secara total berdasarkan nilai-nilai pribadi ataupun nilai-nilai perusahaan, baik secara spiritual maupun ritual

Dari pernyataan di atas, poin a, b, dan c secara urut menunjukkan definisi dari….

• Kompetensi inti, utama, dan pembeda

• Kompetensi utama, inti, dan pembeda

• Kompetensi utama, pembeda, dan inti

• Kompetensi utama, inti, dan pembeda

• A. Kompetensi pembeda, utama, dan inti

Kompetensi yang dikaitkan dengan tindakan tertentu seperti menetapkan tujuan,menilai resiko, dan mengembangkan urutan tindakan untuk mencapai tujuan. Berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi……

• Planing competency

• Influence competency

• Comunication competency

• Interpersonal competity

• A. Thinking competency

Kompetensi yang dikaitkan dengan tindakan yang mempunyai dampak pada orang lain, memaksa melakukan tindakan tertentu atau membuat keputusan tertentu , dan member inspirasi untuk bekerja menuju tujuan organisasi berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi…..

• Planing competency

• Influence competency

• Comunication competency

• Interpersonal competity

• Organizational competency

Kompetensi yang meliputi empati, negosiasi, diplomasi, manajemen konflik, networking , dan menjadi team player, berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi……

• Planing competency

• Influence competency

• Comunication competency

• Interpersonal competity

• Leadhership competency

Suatu tindakan dengan berfikir strategis dan analistis, berkomitmen terhadap tindakan mengidentifikasi mata rantai, dan membangkitkan gagasan kreatif. Berdasarkan perilaku hal ini merupakan kompetensi….

• Business competency

• Influence competency

• Communication competency

• Interpersonal competency

• Thinking competency