NSH MCI

NSH MCI

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KS Bedah UU Cipta Kerja Jan 22

KS Bedah UU Cipta Kerja Jan 22

KG - Professional Development

10 Qs

norma hubungan kerja

norma hubungan kerja

Professional Development

10 Qs

Pre Test & Post Test - Modul 8 HR Administration

Pre Test & Post Test - Modul 8 HR Administration

Professional Development

10 Qs

NEOP Batch 4 - Review Day 3

NEOP Batch 4 - Review Day 3

Professional Development

15 Qs

Post Test Sosialisasi Anti Fraud

Post Test Sosialisasi Anti Fraud

Professional Development

10 Qs

SDM 1, Kebijakan 2

SDM 1, Kebijakan 2

Professional Development

15 Qs

Saloka Orientasi

Saloka Orientasi

Professional Development

15 Qs

NSH MCI

NSH MCI

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

fanni hrd

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Jumlah hari dan jam kerja di MCI adalah sebagai berikut….
5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja sebanyak 8 jam sehari
3 hari dalam seminggu, dengan jam kerja sebanyak 8 jam sehari
7 hari dalam seminggu, dengan jam kerja sebanyak 24 jam sehari
bebas berapa saja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Waktu pengganti (comptime) harus diambil dalam waktu maksimum ….
12 minggu setelah dilakukannya pekerjaan diluar hari kerja yang berlaku.
tidak ada waktu maksimumnya
2 minggu setelah dilakukannya pekerjaan diluar hari kerja yang berlaku.
4 minggu setelah dilakukannya pekerjaan diluar hari kerja yang berlaku.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Setiap karyawan dilarang bekerja rangkap di Instansi/Organisasi lain kecuali untuk hal-hal yang akan mendapat pertimbangan seperti berikut ini, KECUALI ….
Bayarannya lebih besar daripada gaji di MCI
Pengajar atau Dosen tidak tetap.
Pekerjaan tersebut mempunyai fungsi sosial dan kebudayaan yang dapat mengangkat nama Organisasi.
Jenis kegiatan tidak bersinggungan langsung dengan kegiatan Organisasi secara umum dan kegiatan program secara khusus.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Karyawan yang mangkir ............... hari kerja atau lebih secara berturut-turut tanpa adanya pemberitahuan resmi kepada Mercy Corps Indonesia, dan telah mendapat 2 (dua) panggilan secara patut dan tertulis dari Mercy Corps Indonesia yang dikirim ke alamat Karyawan yang tercatat dalam arsip, dapat diputus hubungan kerjanya karena dikualifikasikan mengundurkan diri.
5 (lima) hari kerja
3 (tiga) hari kerja
2 (dua) hari kerja
1 (satu) hari kerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Evaluasi Kinerja Staff PKWTT dilakukan setiap …............., sementara itu Evaluasi Kinerja Staff PKWT dilakukan setiap ….............
PKWTT = setiap akhir tahun , PKWT = saat adanya perpanjangan perjanjian kerja
PKWTT = setiap akhir bulan , PKWT = saat adanya perpanjangan perjanjian kerja
PKWTT = setiap akhir project , PKWT = saat adanya perpanjangan perjanjian kerja
tergantung SPV

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Mercy Corps Indonesia mengganti biaya pembuatan kacamata atau lensa kontak baik untuk karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap yang meliputi biaya di bawah ini, kecuali ….............
transportasi saat membeli kacamata
biaya konsultasi dokter/speasialist mata
lensa & bingkai kacamata
lensa kontak/alat pembersih lensa kontak

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Berikut ini merupakan beberapa jenis Tunjangan yang diberikan MCI kepada staff, kecuali…...
Tunjangan Makan Siang
Tunjangan Hari Raya
Tunjangan Relokasi Karyawan Baru & Pemindahtugasan
Tunjangan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?