Retroalimentación de evaluación por competencias
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Social Studies, Physics
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Professional Development
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Llaudett Escalona
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son los elementos esenciales de la evaluación formativa?
Frecuente, inmediata e informada.
Frecuente, retroalimentación e inmediata.
Rápida, cualitativa y verás.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son las tipologías de evaluación según propósito?
Formativa, sumativa y diagnóstica.
Coevaluación, autoevaluación, heteroevaluación.
Coevaluación, meta-evaluación y retroalimentación.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son los elementos de la evaluación auténtica?
Criterios de evaluación, ambientes de aprendizaje, actividades a realizar con elementos claros.
Aprendizaje basado en problemas, indicadores de evaluación, ambientes de aprendizaje.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son las tipologías de evaluación por ente evaluador?
Coevaluación, autoevaluación, heteroevaluación y meta-evaluación.
Diagnóstica, formativa y sumativa.
Cualitativa, cuantitativa.
Coevaluación, autoevaluación y heteroevaluación.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son los elementos de una evaluación por competencias?
Criterios de desempeño, niveles de desempeño, nivel de adquisición.
Frecuente, inmediata e informada.
Autoevaluación, coevaluación y autoevaluación.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuál es la mejor forma de evaluar por competencias?
Enfrentar al estudiante ante una tarea o situación compleja, de forma que implique un desafío en el que ponga en juego todas las herramientas cognitivas, actitudinales y procedimentales.
Evaluar de forma cuantitativa de forma constante, usando exámenes que midan sus aprendizajes teóricos.
Usar instrumentos de evaluación que midan el nivel de conocimientos adquiridos.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuáles son los cuatro enfoques de competencias que vimos en la clase pasada?
Conductual, Funcionalista, Complejo y social.
Conductual, funcionalista, constructivista y complejo.
Constructivista, complejo, conductista y eficaz
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