Repaso capacitación

Documento de carácter oficial a nivel país que registra lo que una persona debe saber, hacer, ser-convivir para ser considerada competente en un nivel de cualificación

• Estándar de Cualificación

• Programa

• Módulo

• Curso

El juicio criterial permite emitir como tipo de resultado:

• Dictamen técnico y objetivo del resultado de las evidencias obtenidas durante el proceso.

• Calificación que determina si la persona estudiante aprobó o reprobó el SCFP.

Se considera como el componente activo de la actitud:

• Afectivo

• Conductual

De acuerdo con los aprendizajes adquiridos durante esta capacitación, las competencias se definen como:

• Suma de conocimientos, habilidades y conductas que posee una persona para la realizar una actividad.

• Muchos saberes que demuestran una buena memoria y que permiten aprobar un examen.

Niveles de cualificación que le corresponden al INA:

• Técnico 1

• Técnico 2

• Técnico 3

• Técnico 4

La afirmación: "estrategia de evaluación que permite que cada persona estudiante valore su propio desempeño", corresponde al tipo de evaluación denominado:

• Heteroevaluación

• Autoevaluación

• Coevaluación

El aprendizaje activo tiene como característica:

• Involucra a todas las personas del grupo.

• Se sustenta en aprender solo saberes.

• Persona docente es el centro del proceso y único conocedor.

Productos curriculares del servicio de formación que brinda el INA

• Curso

• Pruebas de certificación

• Programa educativo

• Programa de habilitación

Dibujo el principal aprendizaje adquirido durante la capacitación: