EXPOSICIÓN DIRECCIÓN

¿El gerente más efectivo casi siempre será también un?

• BUEN EMPLEADO

• LIDER EFECTIVO

• BUEN MOTIVADOR

• EJEMPLAR EFECTIVO

Requiere la creación y el mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajen en grupos hacia la consecución de objetivos integrados.

los empleados también tienen necesidades y objetivos que son especialmente importantes para ellos;

• LOS OBJETIVOS

• FACTORES HUMANOS EN LA ADMINSTRACIÓN

• NECESIDADES

• UTILIZACIÓN DE POTENCIAL

Que aspecto se debe tomar una cuenta para convertirse en un líder inspirador:

• Motivación personalizada

• Compartir experiencias personales

• Platicarles sobre su vida todo el tiempo

• Corregir inteligentemente

El concepto de dignidad individual significa:

• , no importa cuál sea su cargo en la organización

• que aplica todo tipo de impulsos

• debe tratar a las personas con respeto

• alcanzar los objetivos

Las personas estarán motivadas a hacer cosas para alcanzar una meta si:

• Esperan a que alguien mas las haga

• si ven que lo que hacen las ayudará a lograrla

• hacen lo que quieren

• creen en el valor de esa meta

Un factor importante en la motivación es que los individuos perciban la estructura de recompensas como justa. Una forma de atender este punto es mediante la teoría de la equidad, que se refiere al:

• al juicio subjetivo de un individuo sobre lo justo

• esfuerzo, experiencia y educación en comparación con las recompensas de otros

los puestos pueden enriquecerse al darles más variedad, pero también mediante:

• 1.      Fomentar la participación de los subordinados y la interacción entre los trabajadores.

• 2. Dar a los trabajadores la sensación de irresponsabilidad personal en sus actividades

A que se le conoce como capacidad de dirigir

• Liderazgo

• Administrar

• Gerencia

Cual de las siguientes capacidades entra en los componentes del liderazgo:

• La capacidad de utilizar el poder con eficacia y de manera responsable.

• La capacidad de comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas

• La capacidad de inspirar.

• La capacidad de actuar para despertar motivaciones