Características de la administration

Característica de la Administración que señala que se aplica en todo organismo social existente, sean nacionales e internacionales, públicas o privadas, de todos los giros y tamaños.​

• Interdisciplinaria​

• Unidad jerárquica o amplitud del ejercicio​

• Universalidad

• Valor instrumental​

El conocimiento administrativo tiene un carácter específico, dado que es un medio efectivo para lograr que se haga el trabajo, por lo consecuente no puede confundirse con otras disciplinas afines.

• Flexibilidad

• Unidad temporal

• Universalidad

• Especificidad o propósito

La administración contempla un margen de holgura para satisfacer la expectativa del organismo social en la que se realiza.​

• Flexibilidad

• Valor instrumental

• Interdisciplinaria

• Unidad temporal

La Administración se ejerce en todos los niveles del organismo social, vertical y horizontal.​

• Flexibilidad

• Unidad jerárquica

• Unidad temporal

• Universalidad

La administración es semejante a todos aquellos conocimientos relacionados con la eficacia y eficiencia del trabajo.​

• Unidad de mando

• Flexibilidad

• Interdisciplinaria

• Universalidad

La administración es el medio para alcanzar un fin, por conducto de ésta, se logran alcanzar resultados prácticos.​

• Flexibilidad

• Especificidad o propósito

• Unidad temporal

• Valor instrumental

El proceso administrativo se integra por etapas, fases, elementos que en el transcurso del tiempo se están aplicando sinérgicamente, es decir, no cabe el aislamiento. ​

• Unidad temporal

• Especificidad o propósito

• Unidad temporal

• Unidad jerárquica

Es la aplicación de un castigo por dejar de actuar de acuerdo con los deseos de los que poseen la autoridad legítima en la empresa.​

• Remuneración

• Jerarquía

• Unidad de mando

• Disciplina

Los intereses de cualquier empleado, equipo o grupo de empleados no deberán preceder a los de su organización en su conjunto.​

• Subordinación de los intereses particulares al interés general

• Disciplina

• División del trabajo

• Centralización

Se refiere al grado en que los colaboradores están involucrados en la toma de decisiones.

• Remuneración

• Disciplina

• División del trabajo

• Centralización