LEGISLACION LABORAL .

¿Dónde se determinan las condiciones específicas de una relación laboral?

• En el Estatuto de los Trabajadores

• En el contrato

• En la Constitución

• En el Convenio Colectivo

Mencione el enunciado correcto: Durante el periodo de prueba de un contrato...

• No tiene validez el contrato

• No se cobra

• No se necesita preaviso para finalizarlo

• No se tienen las mismas obligaciones y derechos que el resto de trabajadores.

¿Qué es el salario bruto?

• Salario antes de los descuentos

• Salario despues que se aplique los descuentos

• Salario anual

Un contrato se puede extinguir por voluntad...

• de la empresa o del trabajador

• Solo de la empresa

• Solo del trabajador

• Todas son correctas

La suspensión perfecta de labores implica el cese temporal de la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin extinción del vínculo laboral; pudiendo comprender a uno o más trabajadores.

• verdadero

• falso

Para el caso de las Gratificaciones, señale el enunciado correcto:

• Si el trabajador tiene remuneración variable se computa un promedio del semestre correspondiente

• Deben ser pagadas en la primera quincena de julio y diciembre

• Si el trabajador estuvo de vacaciones se considera ese periodo como computable para el pago

• Todos los enunciados anteriores son correctos

La gratificación trunca se pagará de manera conjunta con todos los beneficios sociales dentro de las .....horas siguientes de producido el cese

Indique el enunciado incorrecto sobre la CTS:

• Para el cálculo, se debe considerar el tiempo de servicios efectivamente laborado por el trabajador dentro del territorio peruano o en el extranjero, cuando el trabajador mantenga vínculo laboral vigente con la entidad empleadora que lo contrata en Perú

• Un periodo corresponde de noviembre-abril, pagadero en mayo

• Un periodo corresponde de mayo-octubre , pagadero en noviembre

• Son pagos del mismo monto de la Gratificación

Legalmente el contrato de trabajo contiene tres elementos esenciales:

• El pago, el horario y tiempo de servicio

• La prestación del servicio, la remuneración y la relación de subordinación.

• Gratificaciones, Cts, Liquidaciones

• Ninguna de las anteriores

Defina que es CTS y CTS Trunca