HEDEFE DAYALI DEĞERLENDİRME

HEDEFE DAYALI DEĞERLENDİRME

1st Grade - Professional Development

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kağıt Üzerinde Oynanan Zeka Oyunları-Kendoku

Kağıt Üzerinde Oynanan Zeka Oyunları-Kendoku

9th - 12th Grade

6 Qs

Temel Elektronik Elemanlar - Arduino

Temel Elektronik Elemanlar - Arduino

2nd Grade

11 Qs

Amiral battı oyunu

Amiral battı oyunu

3rd Grade

12 Qs

ARTS OF FUN

ARTS OF FUN

6th - 7th Grade

10 Qs

Oyunlaştırma

Oyunlaştırma

Professional Development

10 Qs

Hayvanlar

Hayvanlar

1st Grade

6 Qs

Eğlenceli Matematik

Eğlenceli Matematik

2nd Grade

10 Qs

ilkokul seviyesi

ilkokul seviyesi

1st - 3rd Grade

10 Qs

HEDEFE DAYALI DEĞERLENDİRME

HEDEFE DAYALI DEĞERLENDİRME

Assessment

Quiz

Fun

1st Grade - Professional Development

Easy

Created by

imren ersan

Used 4+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Ralph Tyler tarafından geliştirilen 'Hedefe Dayalı Değerlendirme Modeli' günümüzde geçerliliğini yitirmiştir.

Doğru

Yanlış

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Değerlendirme sürecinde hem hedeflerin hem de öğretme yaşantılarının etkililiğine bakılır.

Doğru

Yanlış

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Tyler'ın değerlendirme modelinde niteliksel verilerden yararlanılır.

Doğru

Yanlış

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tyler’a göre, değerlendirme sonucunda eğitim programının etkili olup olmadığını ve hangi yönlerden geliştirilmesi gerektiğini görmek mümkün değildir.. 

Doğru

Yanlış

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Bu değerlendirme türünde sadece amaçların belirlenmesi ve reel ile beklenilen ürün arasındaki farkı ortaya koyma esastır.

Doğru

Yanlış

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Tyler, değerlendirme sürecinde öğrenci davranışlarının öğretimin sonunda olmak üzere bir kez ölçülerek hedeflere ulaşmada yeterli olduğunu savunur.

Yanlış

Doğru

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Davranışların kalıcılığını kontrol etmek için programın bitiminden belli bir süre sonra da davranışların izlenme çalışması ile değerlendirilmesinin önemi üzerinde durulmuştur.

Yanlış

Doğru