Modelos Mentales

  ¿Que son modelos mentales?

• Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a persona

• Es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y las de los demás

•      Son representaciones internas de una realidad externa

•   Ninguna de las anteriores

¿Por qué fracasan las mejores ideas?

• Todos pensamos lo mismo

• Siempre se coincide con la misma idea

• Cada persona tiene distintas imágenes, ideas y pensamientos

•    Todas son correctas

    ¿Cuál es la nueva perspectiva de los negocios?

•   Innovar, nuestro criterio, plantear nuevas estrategias

• Feliz, triste, enojado

•     No tener nuevas ideas

• No compartir nuestras ideas

    ¿Cuáles son las enfermedades básicas de la jerarquía?

• Autoridad, administrar y controlar

• Invertir en educación

• Construcción de aptitudes y liderazgo

•    Modelos mentales

  ¿Cuáles son los dos tipos de Modelos Mentales?

• Negativo y positivo

•    Disfuncionales y Funcionales

•   Blanco y negro

• Ninguna de las anteriores

  Característica de los Modelos Mentales

• No son precisos, pues son basados en lo que la persona piensa que es verdad o real

•   No brinda experiencia

• No varia

• No evoluciona

Los modelos mentales se expresan como:

• Prácticas habituales, individuales o colectivas

•   Funcionales y disfuncionales

•   Decisiones directas e indirectas

• Ninguna de las anteriores

2 principios operativos para trabajar modelos mentales según Hanover

•   Eficacia de un líder y decisiones autónomas

• Inteligencia emocional y liderazgo

•   Ambas son correctas