Sécurité Santé

Les obligations de l'employeur sont de veiller à :

• la santé de ses travailleurs

• la sécurité de ses travailleurs

• la santé et la sécurité de ses travailleurs

Les obligations de l'employeur sont de mettre en place :

• des actions de prévention, d'information et de formation.

• des actions de prévention et de formation.

• des actions de prévention.

Les risques doivent-ils être consignés dans un document ?

• Non

• Oui

En cas de non-respect des obligations de l'employeur :

• sa responsabilité civil et/ou pénal peut être engagée.

• il ne risque rien.

Les salarié ont ils des obligations vis à vis de la santé et la sécurité au travail :

• Non

• Oui

Lorsque la situation de travail présente un danger grave ou imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié :

• continue son travail.

• peut exercer son droit de retrait.

Une unité de travail peut elle comporter :

• plusieurs risques professionnels

• un seul risque professionnel

Les risques professionnels sont évaluer en combien d'étape ?

• 2 : évaluation et identification

• 4: évaluation, identification, classement et action de prévention

Quel est l'objectif d'une analyse des risques liés à une tâche?

• La préparation d'une bonne exécution du travail.

• l'exclusion de tous les risques.

où devez-vous signaler des quasi-accidents?

• Auprès de l'agent de sécurité.

• Auprès du service du personnel.

• Auprès du supérieur hiérarchique direct.