Wissenscheck zur Arbeitsmotivation & Arbeitszufriedenheit

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Wissenscheck zur Arbeitsmotivation & Arbeitszufriedenheit

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • Ungraded

Ein Anreiz wirkt auf die Motivation.

Richtig

Falsch

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • Ungraded

Ein Motiv und folglich die Motivation sind zeitstabile Eigenschaften einer Person.

Richtig

Falsch

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Die Pittsburghstudie..

.. befasste sich mit der Arbeitsmotivation von Bänken und Buchhalter.

.. besagt, dass die Leistung von intrinsischen und extrinsischen Faktoren abhängt.

.. basiert auf einer bipolaren Konzeption der Hygienefaktoren und Motivatoren.

.. bildet die Grundlage der Zwei-Faktoren-Theorie.

.. besagt, dass ein Kontentfaktor kein Kontentfaktor sein.

4.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Das Job-Characteristics-Model von... beschreibt...

Evaluate responses using AI:

OFF

5.

DRAW QUESTION

3 mins • 1 pt

Ordnen Sie die Theorien bzw. Ansätze den Prozess- bzw. Inhaltstheorien zu.

Bedürfnispyramide nach Maslow

Theorie der Zielsetzung nach Locke & Latham

Vie-Theorie nach Vroom

Sozioanalytischer Ansatz nach Hogan

Media Image

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Die drei Motive, die der sozioanalytischen Theorie zugrunde gelegt sind, heißen..

Motive to get along /ahead / above

Motive to find meaning / acceptance / prosperity

Motive to get ahead / along and to find meaning