DECIMO TERCERO Y DECIMO CUARTO

¿ Desde que año es vigente el beneficio social del décimo tercer sueldo ?

• Ley vigente desde 1920

• Ley vigente desde 1950

• Ley vigente desde 1962

• Ninguna de las anteriores

¿Para qué fue creado el décimo tercer sueldo?

• Fue creado como una bonificación económica anual que un empleador debe pagar a todas las personas que trabajen en relación de dependencia laboral, para aliviar sus gastos económicos durante las fiestas navideñas.

• Ambas

• Bonificación económica anual que un empleador debe pagar a todas las personas que trabajen en relación de dependencia laboral, para aliviar sus gastos económicos en Diciembre para ahorrar, invertir y pagar deudas

• Ninguna

¿Hasta cuándo se paga el décimo tercero?

• Se paga todos los años como fecha limite hasta el 25 de diciembre

• Se paga todos los años como fecha limite hasta el 31 de diciembre

• Se paga todos los años como fecha limite hasta el 01 de enero

• Se paga todos los años como fecha limite hasta el 24 de diciembre

Por ley ¿Qué parte del sueldo se debe beneficiarte durante todo el año trabajado?

• Corresponde por ley la mitad de la parte de lo que te ha pagado tu empleador durante todo el año. Incluso si trabajaste menos de 12 meses

• Corresponde por ley a la doceava parte de lo que te ha pagado tu empleador durante todo el año. Incluso si trabajaste menos de 12 meses

• Corresponde por ley una cuarta parte de lo que te ha pagado tu empleador durante todo el año. Incluso si trabajaste menos de 12 meses,

El décimo tercero ¿Se cobra fraccionado o acumulado?

• Cuando empiezas un trabajo en relación de dependencia, o prefieres acumulado o fraccionado. Es decir, si prefieres recibir ese valor al final del año o incluir el valor proporcional en tu sueldo de cada mes. 

• Cuando empiezas un trabajo en relación de dependencia, obligatoriamente deben beneficiarte ese valor al final del año

• Cuando empiezas un trabajo en relación de dependencia, obligatoriamente se te debe beneficiar a tu sueldo cada mes durante todo el año

• Todas las anteriores

¿Qué es décimo cuarto sueldo?

• Es un bono escolar que se entrega a los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración (con excepción de los operarios y aprendices de artesanos)

• Beneficio contemplado en el artículo 113 del Código de Trabajo, que establece una bonificación anual para los trabajadores en general y una remuneración básica mínima unificada de los trabajadores del servicio doméstico.

• Ambas

En la región Sierra y Amazonía ¿Hasta cuando se debe pagar el décimo cuarto sueldo?

• Hasta el 15 de Agosto como límite

• Hasta el 06 de Junio como límite

• Hasta el 31 de Diciembre como límite

• Hasta el 02 de Noviembre como límite

Este año ¿Cuánto se debe pagar del décimo cuarto sueldo?

• Corresponde a una remuneración básica unificada de 425$

• Corresponde a una remuneración básica de 386$

• Corresponde a una cuarta parte del salario mínimo

• Corresponde a la mitad del sueldo

El décimo cuarto sueldo también beneficia a los jubilados del IESS y las trabajadoras domésticas (en jornada completa o parcial)

• VERDADERO

• FALSO

En la región Costa e Insular ¿Hasta cuando esta fijado pagar el décimo cuarto sueldo?

• 15 de Marzo

• 15 de Abril

• 15 de Junio

• 15 de Agosto