Sistemas de Evaluación de Desempeño - Diagnóstico

¿Cuáles son tus expectativas de la materia?

• Adquirir más conocimientos

• Consolidar lo aprendido hasta el momento

• Llevar a la práctica la teoría

• Trabajar en equipos

Eficacia y eficiencia ¿Sabes cuál es la diferencia?

• Tienen la misma definición, se las usa de manera indistinta.

• Ambas están orientadas al logro, aunque en la definición de una de ellas se hace alusión a unos recursos

¿Qué es Administración de Recursos Humanos?

• Es el proceso de administrar el talento humano para lograr los objetivos de una organización

• Es una de las áreas más importantes de cualquier empresa ya que se ocupa de las personas que trabajan en ella.

• Se encarga de la contratación, y despidos de los empleados dentro de la empresa.

Tipos de Reclutamiento

• Externo

• Interno

• Mixto

• Social

Técnicas - Métodos de Evaliación de Desempeño

• Elección forzada

• Escala Gráfica

• Entrevista

• 360 grados

• Investigación de Campo

¿Qué procesos incluye la admisión de personas?

• Reclutamiento

• Selección

• Inducción

• Evaluación

• Despido

¿Qué Teorías de la motivación, conoces?

• Maslow

• McClelland

• Hezberg

• McGregor

¿Qué tipos de liderazgo conoces?

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Autocrático

• Liderazgo Laissez-faire

• Liderazgo Carismático

• Otro