Pelaksanaan Laluan Kerjaya Fast Track PP8/2016

Nama penuh Cawangan SUPREME adalah

• Special Unit for Subject Matter Expert

• Special Unit for High Potential and Subject Matter Expert

• Special Unit for High Potential and Small Medium Enterprise

• Special Unit for Public Relation and Matters Engagement

Pekeliling yang memperincikan Pelaksanaan laluan kerjaya Fast Track

• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2016

• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2016

• Pekeliling Perbendaharaan Bilangan 8 Tahun 2016

• Pekeliling Perbendaharaan Bilangan 7 Tahun 2016

Kriteria pegawai yang layak ke laluan kerjaya Fast Track adalah seperti berikut KECUALI

• Kumpulan P&P

• Markah LNPT 3 tahun terkini melebihi 85%

• Markah potensi A+

• Bebas dari sabitan prosiding tatatertib

Berikut adalah sebahagian proses penilaian pegawai Fast Track KECUALI

• English Language Proficiency Assessment (ELPA)

• Ujian Kecerdasan Jasmani Kebangsaan

• Leadership Assessment Programme

• Leadership Profiling Programme

Tempoh pelaksanaan penilaian khas bagi pegawai Fast Track ditentukan oleh

• Ketua Perkhidmatan

• Ketua Jabatan

• Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam

• Cawangan SUPREME, Bahagian Perkhidmatan

Tanggungjawab Ketua Perkhidmatan di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2016 adalah seperti berikut KECUALI

• membangunkan kriteria penilaian mengikut kesesuaian skim perkhidmatan

• melaksanakan program penilaian kepimpinan ke atas calon pegawai

    berpotensi tinggi

• mengenalpasti calon pegawai berpotensi tinggi yang layak diperaku kepada Search Committee untuk ke laluan  fast track

• Menaikkan pangkat pegawai yang berpotensi ke laluan Fast Track