Организационное поведение 11

Организационное поведение 11

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Системное администрирование ч1

Системное администрирование ч1

University

13 Qs

Кризис и суицид

Кризис и суицид

University

15 Qs

Основы конституционного строя

Основы конституционного строя

9th Grade - University

20 Qs

Малая группа

Малая группа

University

20 Qs

Mercedes Quiz 12Qs

Mercedes Quiz 12Qs

1st Grade - University

12 Qs

Рабочее время и время отдыха

Рабочее время и время отдыха

University

15 Qs

sql 1

sql 1

11th Grade - University

16 Qs

Основные производственные фонды предприятия

Основные производственные фонды предприятия

University

15 Qs

Организационное поведение 11

Организационное поведение 11

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Medium

Created by

Алексей Кидинов

Used 9+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Родоначальником «школы человеческих отношений» является

Ф. Тейлор

А. Файоль

Ф. Герцберг

Э. Мэйо

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Главный вывод школы человеческих отношений состоял в том, что

бессознательные процессы играют более значимую роль в формировании поведения

человек имеет право быть самим собой, сохраняя уникальность и неповторимость

производительность труда рабочих зависит от социальных условий, внимания менеджера

все ответы верны

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Представитель бихевиоризма Дж. Уотсон доказал, что

поведенческая реакция возникает в ответ на определённый стимул

человек имеет склонность подражать поведению других лиц

человек должен предвидеть последствия своего поведения путём самостоятельной оценки

все ответы верны

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

По теории «Х» МакГрегора человек

имеет врождённую антипатию к труду

нуждается в принуждении к труду

предпочитает, чтобы им руководили

все ответы верны

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Для теории «Y» МакГрегора характерно

человек пытается улизнуть от труда

недостаточно тщеславия

работа естественна, как игра

все ответы верны

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Идеи теории «Z» У. Оучи сводятся к следующему:

долгосрочный наём кадров

оценка и продвижение кадров

всесторонняя забота о работниках

групповое принятие решения

все ответы верны

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Адаптация чАдаптация человека к организации проявляется как:ляется как:

состояние переживания неудачи, обусловленное невозможностью удовлетворения потребностей

стремление человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных возможностей

попытка поставить себя на место другого, рационально осмыслив происходящее с другим человеком

способность человека воспринимать другого через сформировавшийся образ, которым пользуются как эталоном

приобщение человека к ценностям, нормам, условиям и особенностям организационной среды

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?