МДК 02.01 2

МДК 02.01 2

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Конфликт

Конфликт

University

21 Qs

ТМС 1

ТМС 1

University

20 Qs

Информатика

Информатика

University

20 Qs

PROF квест

PROF квест

University

21 Qs

Кто победит - самый умный в мире

Кто победит - самый умный в мире

University

20 Qs

Государственные финансы_1 ВСК

Государственные финансы_1 ВСК

University

20 Qs

Чугун структура ЛР 10 ДВГУПС (2)

Чугун структура ЛР 10 ДВГУПС (2)

University

27 Qs

Скорость охлаждения ЛР 6 ДВГУПС (3)

Скорость охлаждения ЛР 6 ДВГУПС (3)

University

24 Qs

МДК 02.01 2

МДК 02.01 2

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Medium

Created by

Татьяна Лескина

Used 4+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои обязанности – это:

Тестирование

Оценка

Испытание

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кого принято называть субъектом управления?

Организацию

Трудовой коллектив

Физическое или юридическое лицо, от которого исходят властные полномочия

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Как называется процесс побуждения себя и других к определенной деятельности с целью достижения личных целей, а также целей организации?

Привлечение

Мотивация

Стимулирование

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В какой структуре управления необходимо создание большого количества каналов коммуникации и центров принятия решений?

Матричной

Линейной

Линейно-функциональной

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Обмен информацией и ресурсами между подразделениями одного иерархического уровня – это:

Вертикальные коммуникации

Горизонтальные коммуникации

Общественные коммуникации

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Устоявшаяся манера поведения руководителя по отношению к трудовому коллективу – это:

Стиль руководства

Структура управления

Властные полномочия

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Внутренняя среда организации – это:

Взаимодействие между подразделениями организации

Часть этой организации и ситуационные факторы внутри нее

Внутренние составляющие организации, оказывающие влияние на ее функционирование

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?