Dinamica de conocimiento

Es un grupo energizado de personas que se han comprometido para lograr objetivos comunes, que trabajan y gozan con ello, y que producen resultados de alta calidad

• Equipo

• Grupo

• amigos

• compañeros

Pueden formarse, a partir de la estructura de la organización, para lograr un objetivo en particular o por deseos personales de satisfacer determinadas necesidades

• Equipo

• Compañeros

• Grupo

• Amigos

¿Que tanto sabes de tus compañeros de trabajo?

• Lo suficiente

• Poco

• Bastante

• Regular

¿Al momento de elegir con quien trabajar escoges a?

• Amigos con los cuales te llevas bien

• Personas que no conoces

• Personas con distintas habilidades

• compañeros que sabes que necesitas para dicho trabajo

Es una característica del grupo

• no se caen bien pero están en un mismo equipo

• Una asociación de dos o más personas identificables por nombre o tipo

• Son buenos en una misma área

• Se caen bien entre todos

Es uno de los propósitos de las dinámicas en equipo

• Reforzar la temática perseguida en un proceso de aprendizaje

• Desarrollar habilidades y actitudes especificas

• Evaluar el conocimiento aprendido

• Todas las anteriores

Practicas que ayudan a trabajar en equipo

•   Saber de la vida personal de los compañeros

• Ser sociable y cómico

• Escucha detenida y activa

• Salir a fiestas

Es una actividad grupal para que las personas manifiesten los problemas que se experimentan en el grupo y obstaculizan el trabajo.

• Dinámica de comunicación

• Dinámica de Conocimiento

• Dinámica de Integración

• Dinámica de Liderazgo