Podstawy zarządzania - 1 i 2

Podstawy zarządzania - 1 i 2

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Wiązka C i Psychopatia 21/22

Wiązka C i Psychopatia 21/22

University

10 Qs

Quiz - Fast fashion

Quiz - Fast fashion

1st Grade - University

13 Qs

Ewaluacja w szkole

Ewaluacja w szkole

University

12 Qs

eMarketing 1

eMarketing 1

University

12 Qs

komunikacja międzykulturowa

komunikacja międzykulturowa

University

20 Qs

Dyskursy pedagogiki wczesnoszkolnej

Dyskursy pedagogiki wczesnoszkolnej

University

15 Qs

Cechy idealnego negocjatora

Cechy idealnego negocjatora

University

10 Qs

KSH 3 sp. p. i sp. k.

KSH 3 sp. p. i sp. k.

University

20 Qs

Podstawy zarządzania - 1 i 2

Podstawy zarządzania - 1 i 2

Assessment

Quiz

Business, Social Studies

University

Medium

Created by

Aleksandra Kopko

Used 55+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Organizacja działająca sprawnie wykorzystuje swoje zasoby mądrze i bez zbędnego marnotrawstwa

PRAWDA

FAŁSZ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Do ról decyzyjnych menedżera należy rola

negocjatora

propagatora

obserwatora

reprezentanta

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Menedżer w roli ...... koordynuje i inicjuje więzi międzyludzkie, międzygrupowe i międzyorganizacyjne

przywódcy

propagatora

łącznika

negocjatora

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Organizowanie polega na określaniu celów organizacji i decydowaniu o najlepszym sposobie ich osiągnięcia

Prawda

Fałsz

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dla menedżerów I linii (najniższego szczebla) najistotniejsze są umiejętności: 

techniczne

koncepcyjne

społeczne

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Do informacyjnych ról menedżera NIE należy rola

obserwatora

łącznika

propagatora

rzecznika

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Kontrolowanie obejmuje wprowadzanie działań korygujących w przypadku stwierdzenia rozbieżności między normami efektywności a stanem bieżącym.

Prawda

Fałsz

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?