Cultura Organizacional

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Está formada por valores, hábitos, costumbres, tradiciones, objetivos, tiene un efecto sobre las actitudes, a motivación y las relaciones entre las personas.

cambio organizacional

cultura organizacional

dimensión de la cultura

Comportamientos

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

La cultura de un país no tiene influencia en la cultura de una organización

cierto

falso

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

El estudio de las dimensiones culturales, se utilizan para observar como influyen los valores de cada país en la cultura de las organizaciones y en el comportamiento organizacional

cierto

falso

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Autor que estudio 5 dimensiones culturales: universalidad vs particularidad, individualismo vs colectivismo, Masculinidad Vs feminidad y la orientación a largo plazo; para conocer la forma en que influían en la cultura de la empresa

Trompenaar

Hofstede

ninguno de los anteriores

5.

OPEN ENDED QUESTION

5 mins • 1 pt

Menciona tres aspectos visibles de la cultura organizacional de la empresa compusoluciones (descríbelos)

Evaluate responses using AI:

OFF

6.

OPEN ENDED QUESTION

5 mins • 1 pt

Menciona 3 manifestaciones psicológicas y sociológicas de la cultura organizacional

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

OPEN ENDED QUESTION

10 mins • 1 pt

Explica con tus palabras las 6 características de la cultura organizacional

Evaluate responses using AI:

OFF

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