Kỹ năng lãnh đạo nhóm

Phong cách cộng tác được xem là đạt ....... ........ cao nhất trong làm việc nhóm.(2 từ)

(a)  

Có bao nhiêu phẩm chất mà nhà quản trị cần có?

• 5

• 6

• 7

• 8

Phẩm chất nào là phẩm chất thiết yếu nhất cần phải có của 1 nhà lãnh đạo?

• Chỉ cần làm việc chăm chỉ, đúng tiến độ.

• Có khả năng gây ảnh hưởng đối với người khác.

• Biết cách đối nhân xử thế.

Đâu là những vai trò của nhà lãnh đạo? (Nhiều đáp án)

• Là người có khát vọng và nghị lực

• Là người huấn luyện

• Là 1 thành viên của nhóm

• Là người luôn lạc quan

• Là người biết lắng nghe

Phong cách lãnh đạo nào của nhà lãnh đạo có xu hướng áp đặt ý kiến của mình lên các thành viên, giải quyết công việc 1 cách nhanh chóng nhưng lại khiến tâm lý các thành viên bị động, có thể xảy ra chống đối?

• Tự do

• Chuyên quyền

• Cộng tác

Phong cách lãnh đạo cộng tác được hiểu như thế nào là đúng? (Nhiều đáp án)

• Phong cách quản trị này khiến nhân viên luôn được thoải mái

• Nhà lãnh đạo sẵn sàng giải đáp cho nhân viên

• Nhà lãnh đạo hòa đồng với nhân viên, ai nói gì cũng nghe, không có sự phản biện

• Phong cách này chỉ phù hợp với quy mô nhỏ

• Đạt hiệu quả không cao

Phẩm chất nhạy cảm của nhà lãnh đạo đươc hiểu như thế nào?

• Có tầm nhìn chiến lược, phán đoán được chính xác tình huống có thể xảy ra trong tương lai và đưa ra hướng giải quyết

• Không cương quyết, dễ bị tình cảm chi phối

• Dễ bị tổn thương

• Phẩm chất cần thiết để tạo sự tin cậy

Theo slide của nhóm đưa ra thì có bao nhiêu ưu điểm, nhược điểm của phong cách tự do?

• 2-2

• 2-3

• 3-2

• 3-3

Anh A là 1 nhà lãnh đạo nhưng anh luôn luôn cởi mở, vui vẻ và thường xuyên kèm cặp, hướng dẫn nhân viên 1 cách tận tình để giúp họ nâng cao năng lực, hoàn thành công việc. Anh A đang thể hiện vai trò nào của nhà lãnh đạo?

• Người khởi xướng

• Người làm gương

• Người biết lắng nghe

• Người huấn luyện

Những phát biểu nào sau đây sai? (Nhiều đáp án)

• Năng lực của nhà lãnh đạo là bẩm sinh, không thể rèn luyện.

• Chuyên quyền, tự do, cộng tác là 3 phong cách nhà lãnh đạo đều phải có sự quyết đoán.

• Phong cách lãnh đạo chuyên quyền thì không thể thành công trong công việc.

• Vai trò của lãnh đạo là giao việc cho nhân viên và không phải giải thích gì thêm.

• Nhà lãnh đạo giỏi là lãnh đạo những người giỏi hơn mình.