UL 2.0

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0 có những quyền lợi bảo hiểm gì?

• Quyền lợi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn, quyền lợi ung thư, quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng, quyền lợi mừng thọ 80 tuổi, tăng số tiền bảo hiểm không cần thẩm định sức khỏe và quyền lợi đáo hạn

• Quyền lợi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn, quyền lợi ung thư giai đoạn sau, quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng, quyền lợi mừng thọ 80 tuổi, tăng số tiền bảo hiểm không cần thẩm định sức khỏe và quyền lợi đáo hạn

• Quyền lợi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn, quyền lợi ung thư, quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng, quyền lợi mừng thọ 85 tuổi, tăng số tiền bảo hiểm không cần thẩm định sức khỏe và quyền lợi đáo hạn

• Quyền lợi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn, quyền lợi ung thư, quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng, quyền lợi thưởng đặc biệt, tăng số tiền bảo hiểm không cần thẩm định sức khỏe và quyền lợi đáo hạn

Phí ban đầu khấu trừ từ Phí bảo hiểm cơ bản của năm hợp đồng thứ 2 khi tham gia Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0 là bao nhiêu?

• 80%

• 40%

• 75%

• 30%

Đâu là quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng của sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0

• 50% các khoản lãi đầu tư phát sinh từ Tài khoản bảo hiểm của Hợp đồng đã được FWD công bố trong mỗi giai đoạn xét thưởng

• 30% các khoản lãi đầu tư phát sinh từ Tài khoản bảo hiểm của Hợp đồng đã được FWD công bố trong mỗi giai đoạn xét thưởng

• 5% Giá trị bình quân của Giá trị tài khoản trong vòng 60 tháng gần nhất trong giai đoạn xét thưởng

• 10% Giá trị bình quân của Giá trị tài khoản trong vòng 60 tháng gần nhất trong giai đoạn xét thưởng

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0. Quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng được tối đa bao nhiêu lần thưởng?

• 3 giai đoạn xét thưởng, mỗi giai đọan cách nhau 5 năm

• 4 giai đoạn xét thưởng, mỗi giai đọan cách nhau 5 năm

• 5 giai đoạn xét thưởng, mỗi giai đọan cách nhau 5 năm

• 6 giai đoạn xét thưởng, mỗi giai đọan cách nhau 5 năm

Thời điểm trả thưởng đối với quyền lợi thưởng duy trì hợp đồng của sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0?

• Cuối năm hợp đồng thứ 3, 6, 9, 12, 15 và 18

• Cuối mỗi 5 năm hợp đồng

• Cuối năm hợp đồng thứ 5, 10, 15, 20 và 25

• Cuối năm hợp đồng thứ 5, 10, 15 và 20

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0 khi khách hàng đạt độ tuổi 80 sẽ được nhận quyền những quyền lợi nào?

• Quyền lợi sinh nhật 80

• Quyền lợi kết thúc thời hạn hợp đồng (KH nhận lại toàn bộ giá trị Tài khoản hợp đồng) + Quyền lợi sinh nhật 80

• Quyền lợi kết thúc thời hạn hợp đồng (KH nhận lại toàn bộ giá trị Tài khoản hợp đồng) + Quyền lợi mừng tuổi 80

• Quyền lợi mừng tuổi 80

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0 khi khách hàng gặp rủi ro trường hợp thương tật toàn bộ và viễn vĩnh, FWD sẽ chi trả?

• 100% STBH

• Giá trị nào lớn hơn giữa TKBH và STBH + Tài khoản đầu tư thêm

• 50% STBH + khoản hỗ trợ thu nhập 50% STBH

• Giá trị nào lớn hơn giữa TKBH và STBH + Tài khoản đầu tư thêm + Khoản hỗ trợ thu nhập 50% STBH

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0 có những quyền lợi linh hoạt nào?

• Linh hoạt lựa chọn năm kết thúc HĐ

• Linh hoạt rút tiền từ tài khoản HĐ + Linh hoạt đầu tư thêm

• Linh hoạt đóng phí + Linh hoạt rút tiền từ tài khoản HĐ + Linh hoạt đầu tư thêm

• Linh hoạt lựa chọn năm kết thúc HĐ và linh hoạt rút tiền từ tài khoản HĐ

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0, khách hàng được linh hoạt đóng phí từ năm HĐ?

Sản phẩm FWD Đón đầu thay đổi 2.0, phí quản lý hợp đồng là bao nhiêu?

• Phí quản lý hợp đồng là 35.000 đồng/tháng và mỗi năm tăng 3.000 đồng/tháng, tối đa là 80.000 đồng/tháng.

• Phí quản lý hợp đồng là 34.000 đồng/tháng và mỗi năm tăng 3.000 đồng/tháng, tối đa là 80.000 đồng/tháng.

• Phí quản lý hợp đồng là 33.000 đồng/tháng và mỗi năm tăng 3.000 đồng/tháng, tối đa là 60.000 đồng/tháng.

• Phí quản lý hợp đồng là 32.000 đồng/tháng và mỗi năm tăng 3.000 đồng/tháng, tối đa là 60.000 đồng/tháng.