Liderazgo

¿Cuál NO es una característica propia de un líder?

• Sabe lo que quiere

• Sabe trabajar en equipo

• No se esfuerza

• Tiene pasión por nuevos retos.

Regula emociones (propias y de los demás) y promueve crecimiento intelectual y emocional; determina nuestra forma de pensar

• Alegría

• Inteligencia emocional

• Empatía

• Personalidad

¿Cuáles son las características de un líder?

• Visión estratégica, comunicación efectiva, establecimiento de objetivos, creatividad e innovación, responsabilidad, trabajo en equipo, agilidad- adaptación al cambio.

• Autogestión, comunicación efectiva, establecimiento de objetivos, creatividad e innovación, responsabilidad, trabajo en equipo, agilidad- adaptación al cambio.

• Autogestión, visión estratégica, establecimiento de objetivos, creatividad e innovación, responsabilidad, trabajo en equipo, agilidad- adaptación al cambio.

• Autogestión, visión estratégica, comunicación efectiva, establecimiento de objetivos, responsabilidad, trabajo en equipo, agilidad- adaptación al cambio.

• Autogestión, visión estratégica, comunicación efectiva, establecimiento de objetivos, creatividad e innovación, responsabilidad, trabajo en equipo, agilidad- adaptación al cambio.

¿Cuál cree que es el tipo de liderazgo más eficiente?

• Participativo

• Autoritario

• Burocrático

• Liberal

• Transformacional

¿Cómo se define el trabajo en equipo?

• Evolución cualitativa de los grupos de trabajo. Es una manera organizada de trabajar entre varias personas con el fin de alcanzar metas comunes.

• Esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.

• Trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común.

• Se trata de una forma de organización del trabajo basada en el compañerismo, ya que el equipo debe asumir en conjunto y de manera articulada todas las tareas a realizar, y no simplemente repartirlas para luego juntarlas.