KUIZ PSM Bab 1

Nama Penuh anda..

Nama Mentor anda...

Nyatakan No. ID pelajar anda...

Manakah antara berikut BUKAN kepentingan pengurusan sumber manusia?

• mencapai misi dan misi organisasi.

• memberhentikan pekerja serta merta.

• memenuhi keperluan dan kehendak pekerja.

• mengekalkan pekerja yang setia dan berkualiti.

Fungsi pengambilan dan pemilihan pekerja dalam pengurusan sumber manusia akan membantu organisasi untuk

• menjamin keselamatan dan kesihatan pekerja.

• menyediakan pakej ganjaran yang sesuai dan menarik

• melantik pekerja yang paling layak untuk memenuhi sesuatu jawatan.

• memastikan hubungan antara majikan dan pekerja serta sesama pekerja adalah harmoni.

3. Apakah faktor–faktor yang memberi cabaran pada masa kini kepada pengurusan sumber manusia?

i. Kecanggihan teknologi.

ii. Globalisasi.

iii. Kepelbagaian tenaga kerja.

iv. Pampasan yang lumayan.

• ii dan iv

• i, ii dan iii

• i, iii, dan iv

• ii, iii dan iv

Pengurusan Sumber Manusia yang cekap akan mewujudkan situasi _________________.

• win-win

• win-lose

• lose-lose

Sikap pekerja dahulu amat mementingkan hubungan dengan majikan yang harmoni.

• Benar

• Tidak benar

Zaman kini, kerja berkumpulan boleh diabaikan kerana semua pekerja boleh melaksanakan tugas secara individu.

• Tidak benar

• Benar

Antara kebaikan teknologi dalam bidang PSM adalah ia dapat meningkatkan jumlah pengganguran sesebuah negara.

• Benar

• Tidak benar