A norma SA8000 é um padrão global de responsabilidade social em prol das boas condições de trabalho, desenvolvida e supervisionada pela organização Social Accountability International (SAI). Esta norma é baseada nos princípios internacionais dos direitos humanos e nas convenções da Organização Internacional do Trabalho (International Labour Organization – ILO em inglês), os quais incentivam a gerência a implementar mudanças sistemáticas e sustentáveis nas operações comerciais
REVISÃO AV2 RESP SUST

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Cosme junior
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
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2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
A unica Falha da certificação SA8000 é não averiguar se a empresa cumpre com suas obrigações trabalhistas.
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3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
As diretrizes definidas pela GRI, que devem ser seguidas pelas organizações que desejam produzir a partir dos princípios que norteiam a Responsabilidade Social Empresarial ignorando questões ambientais e sociais
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MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
A Global Reporting Initiative é uma organização internacional que ajuda empresas, governos e outras instituições a compreender e comunicar o impacto dos negócios em questões críticas de sustentabilidade. Mudanças climáticas, direitos humanos e problemas de corrupção são algumas dessas questões.
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MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Toda empresa que adota os princípios que regem a Cidadania Corporativa devem ser produtivas e lucrativas, como qualquer organização
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MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
CIDADANIA CORPORATIVAO conceito cidadania corporativa engloba a forma como as empresas se relacionam e se encaixam com toda a sociedade, através de parceiros, clientes, funcionários e até diante do governo.
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7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A ISO 26000:2010 é uma norma de diretrizes e de uso voluntário; não visa nem é apropriada a fins de certificação. Qualquer oferta de certificação ou alegação de ser certificado pela ABNT NBR ISO 26000 constitui em declaração falsa e incompatível com o propósito da norma.
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