УЧР6-8

Работодатели - это лица:

• управляющие дочерним филиалом несобственного предприятия

• у управляющие структурным подразделением несобственного предприятия

• управляющие собственным предприятием

• управляющие дочерним филиалом несобственного предприятия

• уполномоченные управлять несобственным

В чём состоит главная цель департамента управления человеческими ресурсами?

• улучшение климатических условий и дизайн производственных помещений

• оптимальное использование сырья и материалов

• оптимальное использование человеческих ресурсов, профессиональное развитие и удовлетворенность трудом

• улучшение климатических условий и дизайн производственных помещений • совершенствование организации рабочих мест

• совершенствование организации рабочих мест

Система управления человеческими ресурсами - это:

• совокупность технических средств обеспечения производства

• совокупность трудовых действий и приемов

• со совокупность технических средств обеспечения производства

• совокупность приёмов, методов и технологий организации работы с персоналом

• совокупность методов контроля качества

Теории мотивации В.Врума, Л.Портера и Э.Лоулера относятся к:

• содержательным

• процессуальным

• организационным

• адаптированным

• системным

С чем связаны моральные стимулы?

• с денежной оценкой труда

• с удовлетворенностью трудом

• с повышением интенсивности труда

• с размером прибыли

• с применением премиальных систем

Процессуальные теории мотивации изучают:

• содержание потребностей и мотивов человека

• взаимосвязь поведения и его ожидаемых результатов

• основные способы принуждения к труду

• влияние психологических особенностей человека на мотивацию

• факторы, влияющие на формирование потребностей

Двухфакторную теорию мотивации разработал

• А. Маслоу

• Ф. Герцберг

• Д.Макгрегор

• Ф.Тейлор

• В. Врум

Стимулирование труда выступает как средство:

• взаимодействия

• мотивации

• сегментации

• конкуренции

• адаптации

Сколько имеется основных процессуальных теорий мотивации?

• 2

• 6

• 4

• 3

• 5

Какие теории мотивации базируются на потребностях?

• Авторитарные

• Содержательные

• Гигиенические

• Процессуальные