TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG XUẤT SẮC - CHƯƠNG 1 ĐẾN CHƯƠNG 7

TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG XUẤT SẮC - CHƯƠNG 1 ĐẾN CHƯƠNG 7

University

45 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

OLMP CHÍNH TRỊ

OLMP CHÍNH TRỊ

University

40 Qs

LIN 1 LOP 10 OON GK1

LIN 1 LOP 10 OON GK1

12th Grade - University

42 Qs

Quiz về Biển Đông

Quiz về Biển Đông

11th Grade - University

50 Qs

Ôn tập các số trong phạm vi 100

Ôn tập các số trong phạm vi 100

2nd Grade - University

40 Qs

Cộng trừ có nhớ trong phạm vi 1000

Cộng trừ có nhớ trong phạm vi 1000

2nd Grade - University

50 Qs

Practice Up to Number 100000

Practice Up to Number 100000

4th Grade - University

48 Qs

đậu đại học

đậu đại học

12th Grade - University

40 Qs

Trắc nghiệm sử 9

Trắc nghiệm sử 9

University

50 Qs

TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG XUẤT SẮC - CHƯƠNG 1 ĐẾN CHƯƠNG 7

TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG XUẤT SẮC - CHƯƠNG 1 ĐẾN CHƯƠNG 7

Assessment

Quiz

Mathematics, History

University

Easy

Created by

Hồng Bích

Used 46+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

45 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Văn hóa lấy khách hàng là trung tâm là gì?

Nhìn vấn đề bằng câu hỏi: "Mục đích của khách hàng là gì và tôi giúp họ cách nào?"

Cả công ty xoay quanh khách hàng, tất cả phòng ban phải nhìn theo góc nhìn của khách hàng và thực hiện mục tiêu của khách hàng.

Tư duy dịch vụ trở thành niềm tin và giá trị cốt lõi, cả công ty tự hào và sống với nó

Tất cả các đáp án trên

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tại sao nhân viên là phân khúc khách hàng quan trọng nhất khi làm trải nghiệm khách hàng?

Bởi vì nhân viên chiếm số lượng đông đảo nhất trong công ty

Bởi nhân viên là người quyết định khách hàng có cảm thấy được đối xử như là số 1 hay không

Vì nhân viên tạo ra văn hóa của công ty

Tất cả các đáp án trên

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trách nhiệm với khách hàng được thể hiện như thế nào?

Trách nhiệm làm chủ với những vấn đề của công ty

Không trả lời khách hàng: "Đó không phải việc của tôi"

Dù bạn phụ trách mảng gì, khách hàng coi bạn là công ty, vì vậy bạn cũng phải coi mình là công ty

Tất cả các đáp án trên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu KHÔNG phải là dấu hiệu của 1 doanh nghiệp có văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm?

Lãnh đạo có mục đích rõ ràng là tập trung vào khách hàng, truyền tải điều đó trong toàn tổ chức

Thương hiệu của công ty phải truyền tải được các giá trị công ty cam kết với khách hàng, truyền thông đến khách hàng, nói với khách hàng

Quy trình vận hành của doanh nghiệp được thiết kế dựa trên động lực, mục tiêu lợi ích của tổ chức

Người lao động được đào tạo, được truyền cảm hứng, được khích lệ và được hưởng lợi khi lấy khách hàng làm trung tâm

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điền vào dấu … trong câu sau: "Đừng ..., hãy giúp khách hàng …"

Tư vấn - Hài lòng

Bán - Mua hàng

Thuyết phục - Mua hàng

Bán - Cảm nhận

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phát biểu nào sau đây KHÔNG chính xác?

Sai lầm phổ biến của nhiều người bán hàng là tỏ ra yêu quý khách hàng chỉ để bán được hàng

Khi coi việc bán được hàng là điều kiện, bạn sẽ hết yêu quý khách hàng ngay lập tức khi họ không mua hàng của mình

Bạn cần có tình cảm thật với khách hàng chỉ khi họ có tình cảm thật với bạn

Điều kiện của việc yêu quý 1 ai đó là đừng đưa điều kiện

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong ví dụ về xử lý khủng hoảng của Starbucks, vì sao khách hàng dễ chấp nhận lời xin lỗi của họ?

Vì họ đã tạo ra những trải nghiệm tốt trước đó 1 cách nhất quán.

Vì họ có đội ngũ chuyên gia xử lý khủng hoảng chuyên nghiệp

Vì khách hàng của Starbucks dễ tính

Vì Starbucks là 1 thương hiệu nổi tiếng

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?