Les différents contrats

Eléa est embauchée à partir du 1^er juillet pour une durée de deux mois en qualité d’employée qualifiée pour la société Les Myosotis. Elle travaillera 35 heures par semaine en tant qu’auxiliaire de vie, de 7 h à 14 h du lundi au vendredi. Elle sera placée sous l’autorité du gérant, M. Ledortz. Elle percevra un salaire brut de 1 550 € versé à la fin de chaque mois.

Eléna a t elle signé:

• Un CDD

• Un CDI

• Un contrat intérim

Quel est l'avantage d'être travailleur indépendant?

• Je touche un salaire fixe

• Je choisis mes horaires de travail

• Je n'ai pas de supérieur hiéarchique.

• Il a un CDI

A quoi correspond un CDI?

• Contrat à durée indéterminé

• Contrat disponible immédiatement

• Contrat durée irréversible.

A quoi correspond un CDD?

• Contrat à durée déterminée

• Contrat durable davantage

• Autre

En signant un CDI

• Je suis certain de toucher un salaire fixe

• Mon salaire change tous les mois

• Je suis incertain de l'avenir de mon emploi

• Je peux rester le temps que je souhaite dans mon entreprise

En signant un CDD

• Je peux arrêter mon contrat quand je le souhaite

• Je connais la date de fin de mon contrat

• Je touche un salaire fixe

• Mon salaire n'est pas fixe

• Je peux rester indéfiniment dans mon entreprise

Un contrat intérim me permet

• D'avoir un salaire fixe

• De rester dans la même entreprise

• De travailler dans des entreprises différentes

• Avoir un salaire tous les mois

Je peux signer maximum

• 1 CDD

• 2 CDD

• 3 CDD

• 10 CDD

Un CDD peut durer maximum

• 12 mois

• 24 mois

• 36 mois

• 72 mois

Retrouvez le type de contrat adapté à chaque situation

Chaque été, cette société de gardiennage doit faire face à l’accroissement d’activité. Le gérant doit donc recruter un salarié pour les deux mois d’été.

• CDD

• CDI

• Contrat intérim