Enquanto o upskilling tem foco em uma mudança de área, por meio da aquisição de novas habilidades, o reskilling funciona mais como um processo de aperfeiçoamento para que um profissional siga em sua área de atuação, porém mais capacitado para desempenhar suas funções.
GTO_QUIZ_2ª_RODADA

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Vanessa Pardim
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22 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Verdadeira
Falsa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
A Carreira em Y, utilizada por um grande número de empresas, é adequada por permitir que os profissionais da área técnica de uma empresa possam ter salários superiores aos cargos gerenciais.
Verdadeiro
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Competências são a combinação entre hard skills, conhecimentos racionais e científicos, e soft skills, conhecimentos emocionais (subjetivas).
Verdadeira
Falsa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Num caso de implantação de um processo de mudança sustentável numa empresa inserida em um mercado competitivo, submetido a constante inovação, uma estratégia para ser bem sucedida precisa enfatizar o envolvimento das pessoas através de técnicas de empowerment.
Verdadeira
Falsa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Uma dificuldade na gestão da mudança ocorre pelo fato de a empresa desejar ou necessitar mudar e os indivíduos, embora possam inicialmente colocar-se a favor, tendem a resistir à medida que as mudanças ocorrem.
Verdadeira
Falsa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Se o processo de mudança organizacional exigir dos trabalhadores o desenvolvimento de novos repertórios técnicos e comportamentais, que constituem objetos de programas e ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas, serão notados resultados substanciais dessas mudanças no curto prazo.
Verdadeira
Falsa
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Os processos de aprendizado internos à organização podem ser compreendidos como os elementos básicos da capacidade absortiva, que, relaciona-se à contínua aquisição, assimilação, transformação e aplicação de conhecimento externo relevante dentro da empresa.
Verdadeira
Falsa
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