Tööseadused

Kes alljärgnevatest ei kuulu tööjõu hulka:

• 2 kuud töötu raamatupidaja

• 3 aastat tööd otsinud tisler

• vabakutseline näitleja

• firma käivitamisega tegelev algaja ettevõtja

Kui kaua võib olla maksimaalne katseaeg tööle minemisel?

• 2 kuud

• 3 kuud

• 4 kuud

• nii nagu lepingus on kokku lepitud

Millised alljärgnevatest peavad kindlasti töölepingus kirjas olema:

• töötasu suurus ja maksmise kord

• tööülesanded

• tööaeg

• töökoht

Mida alljärgnevatest ei tohi intervjuul küsida või sina ei pea neile vastama (vali kaks)

• töötingimused ja ülesanded

• haridustase

• seksuaalne orientatsioon

• poliitiline kuuluvus

Millistel tingimustel võib sõlmida tähtajalise töölepingu?

• hooajatöödeks

• katseajaks

• töötaja asendamiseks

• projektitööks

Kui sõlmitakse leping, kus töötaja kohustub 2 nädala jooksul programmeerima firma kodulehekülje ja saab selle eest 2000 eurot tasuks, siis on tegemist:

• töölepinguga

• töövõtulepinguga

• tähtajalise töölepinguga

• võlaõiguslepinguga

Töötutoetust on õigus sul taotleda siis, kui oled eelneva aasta jooksul töötanud vähemalt:

• 2 kuud

• 100 päeva

• 180 päeva

• 12 kuud

Kui sõlmitakse leping, kus töötaja saab palgaks 1000 eurot kuus ning peab selle eest täitma 5 päeval nädalas 8 tunni jooksul teatud ülesandeid, siis on tegemist:

• töölepinguga

• töövõtu lepinguga

• võlaõiguslepinguga

• vastastikuse kokkuleppega

Töölepingus märgitud palgasumma on alati:

• tükipalk

• ajapalk

• brutopalk

• netopalk

Kui tööandja tahab töötaja palgatingimustes või tööajas muudatusi teha, siis

• võib ta seda igal ajal teha, kui tal vaja

• peab ta eelnevalt töötajat sellest informeerima 2 nädalat ette

• peab ta töötajaga eelnevalt kokkuleppe sõlmima