Ev. Diag. sobre conocimientos previos Comp. y DO

¿Qué entiendes por personalidad?

• Capacidad de sentirse apto para el desarrollo

• Locaciones del intelecto abstracto

• Causas internas (características, rasgos entre otros) que subyacen al comportamiento individual y a la experiencia de la persona.

• Tiene que ver con la inteligencia artificial y natural

¿Cuáles son los elementos constitutivos de la personalidad?

• Constitución física, temperamento, carácter, inteligencia

• Rasgos, estados, temperamento

• Extroversión, estados, rasgos

• Constitución física, introversión

¿Cómo se forma la personalidad?

• A través de diferentes etapas de desarrollo de la personalidad

• Cuando vamos a la escuela

• Con los amigos

• En la infancia con nuestros familiares

¿Cómo se produce el aprendizaje social?

• Por medio de la instrucción

• En contacto con los conocidos

• Es un proceso cognitivo que tiene lugar en un contexto social

• Por condicionamiento del medio ambiente

¿Cuál es la importancia del aprendizaje social para las organizaciones?

• Posibilitará la confraternización festiva entre sus miembros

• Permite el incremento de la satisfacción y compromiso de los empleados

Identifica las fases de una estrategia

• Inicio, prosecución y cierre

• Fijación de metas u objetivos, el análisis, la formación de estrategias, la implementación y monitoreo de estrategias

• La implementación de medidas, la prosecución y el cierre

• Empleo de técnicas y herramientas, conclusión y evaluación

Componentes del entorno que opera en una organización (puedes seleccionar más de uno)

• factor de emprendedurismo

• factor económico, factor político, factor social

• factor contencioso y lúdico

• factor tecnológico, factor ambiental y factor demográfico

¿Cuáles son los subsistemas de una empresa?

• Planificación

• Organización

• Dirección

• Control

• Todas las anteriores

¿Cómo identificarías las fortalezas y debilidades de una organización? (Puedes elegir más de una opción)

• A través de los registros estructurales de su edificación

• Por destacar sobre sus competidores

• Por medio de sus deficiencias estructurales

• A través de elementos que han impedido la consecución de sus objetivos generales

¿Qué indicadores considerarías para identificar oportunidades y amenazas en una empresa? puedes seleccionar más de una opción)

• A través de situaciones adversas, circunstancias desfavorables para la operatividad que ponen en riesgo su buena marcha

• Por medio de la clasificación de los proveedores

• A través de una serie de factores positivos que se generan en el exterior

• Por medio de la venta interna