Distingue los diferentes tipos de empresa por su giro, áreas

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10th Grade

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Son cualquier recurso a partir del medio natural, tales como papel, petróleo o minerales que utiliza una empresa para operar su negocio.

Recursos Naturales

Recursos Tangibles

Recursos Intangibles

Recursos Financieros

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Recursos de la empresa que ayudan a la compañía a operar, tales como la propiedad o alquiler, maquinaria de producción, los suministros para el producto final, el transporte y gastos generales, tales como internet y la electricidad.

Recursos Naturales

Recursos Tangibles

Recursos Intangibles

Recursos Financieros

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Recursos que ayudan a proyectar la empresa como la imagen de marca, la buena voluntad o de las patentes.

Recursos Naturales

Recursos Tangibles

Recursos Intangibles

Recursos Financieros

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Son todas las personas que laboran o trabajan en una empresa o negocio.

Recursos Humanos

Recursos Financieros

Recursos Materiales

Recursos Naturales

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

De los siguientes documentos ¿Cuáles utilizarías para integrar un expediente de personal? 1. Contrato de trabajo 2. Constancias de ahorro 3. Examen médico 4. Acta de nacimiento 5. Solicitud de empleo 6. Exámenes psicométricos 7. Currículum vitae 8. Licencia de manejo 9. Encuesta de trabajo 10. Cartilla de servicio militar nacional 11. RFC 12. Constancia de estudios

1, 2, 6, 7, 8, 9, 10, 11

2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12

1, 4, 5, 7, 9, 10, 11, 12

2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

¿Cuál es la finalidad del control de asistencia?

Reconocer la labor del trabajador en la empresa

Otorgar ascensos y promociones en el trabajo

Rescindir la relación laboral con la empresa

Conocer la permanencia del trabajador en la empresa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Es una retribución adicional al salario que se le otorga al trabajador en dinero o especie:

Servicio

Retribución

Prestaciones

Obsequios

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