Competencias laborales

Como están estructuradas las competencias?

• Saber, saber hacer, ser

• Hacer, conocer, aprender

• comprender, hacer, aprender

Proceso por medio del cual se consiguen candidatos suficientes que, parecen reunir las competencias exigidas por el puesto

• Selección

• Capacitación

• Reclutamiento

• Entrenamiento

El reclutamiento interno es el que se encarga de captar candidatos dentro de la empresa

• Cierto

• Falso

Es el tipo de reclutamiento más costoso, menos seguro pero que permite la renovación de los recursos humanos en la empresa

• Reclutamiento Interno

• Reclutamiento Externo

• Reclutamiento Masivo

Es la fase de la entrevista que tiene como objetivo principal relajar la tensión y crear un clima de confianza entre los involucrados

• Cierre

• Desarrollo

• Inicio

• Preparación

Son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral

• Experiencia

• Competencias laborales

• Curriculum Vitae

Las competencias laborales se clasifican en:

• Básicas, Genéricas y Específicas

• Bajo, Medio y Alto

• Basicas, Intermedias y Avanzadas