SELECCIÓN DE PERSONAL

Las decisiones de contratación de personal, están entre las más ___________________ para una empresa

• FACILES

• ECONÓMICAS

• COSTOSAS

• ALEGRES

Procedimiento para encontrar al costo adecuado, al hombre idóneo para cubrir un puesto.

• IDENTIFICACIÓN

• SELECCIÓN

• INVESTIGACIÓN

• BÚSQUEDA

“idóneo” : Un empleado que no logra su realización personal, a través del desempeño del puesto, haciéndolo menos satisfactorio a si mismo y a la comunidad, para no contribuir de esta manera a los propósitos de la organización

• VERDADERO

• FALSO

• DEPENDE DEL CONTEXTO

Principios de la selección de personal.

Selecciona la alternativa que no corresponde.

• COLOCACIÓN

• REMUNERACIÓN

• ORIENTACIÓN

• ETICA

Aporta información sobre la biografía del candidato y sobre sus realizaciones en el pasado

• REFERENCIAS

• PRUEBAS DE APTITUDES

• INVENTARIO DE PERSONALIDAD

• ANÁLISIS DE CV

Ejercicios que están diseñados para replicar lo más aproximadamente posible las exigencias en términos de competencias del puesto en cuestión.

• SIMULACIÓN

• PRÁCTICA

• EJERCICIO PROFESIONAL

• TODAS LAS RESPUESTAS SON INCORRECTAS

Preselección:

•el objetivo es discriminar entre la totalidad de los candidatos disponibles.

•Podemos formar tres grupos:

–- Candidatos descartables

–- Candidatos recuperables

–- Candidatos adecuados

• FALSO

• VERDADERO

• DEPENDE DEL PAÍS

Métodos de selección más usados

Selecciona la alternativa incorrecta.

• Exámenes médicos

• Pruebas psicològicas

• Pruebas de trabajo

• Entrevista

• Pruebas espirituales

Método más utilizado en la selección de personal, al tiempo que es el elemento que, con frecuencia, tiene más peso a la hora de tomar una decisión respecto a la admisión o no admisión del candidato.

• PRUEBAS PSICOLÓGICAS

• ENTREVISTA

• VISITA DOMICILIAR

• TODAS LAS RESPUESTAS SON INCORRECTAS

Errores que se Producen en la Entrevista de Selección.

Seleccione la alternativa incorrecta.

• Efecto caballo de batalla

• Efecto de similaridad

• Efecto evaluaciones extremas

• Efecto de Paretto