Direito do Trabalho II

Direito do Trabalho II

1st - 3rd Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Direito do trabalho1

Direito do trabalho1

1st Grade - University

10 Qs

Trabalho sociologia

Trabalho sociologia

1st Grade

10 Qs

Quiz sobre Trabalho e Sociedade

Quiz sobre Trabalho e Sociedade

3rd Grade

10 Qs

RGPS – SEGURADOS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL

RGPS – SEGURADOS – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL

1st Grade

14 Qs

EXTINCAO DO CONTRATO

EXTINCAO DO CONTRATO

3rd Grade

7 Qs

poderes do empregador

poderes do empregador

3rd Grade

6 Qs

Sociologia - Unidade I

Sociologia - Unidade I

1st Grade

15 Qs

Principais direitos do trabalhador no Braisl

Principais direitos do trabalhador no Braisl

1st - 12th Grade

10 Qs

Direito do Trabalho II

Direito do Trabalho II

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 3rd Grade

Medium

Created by

Gabriela Schütz

Used 8+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Com relação a CTPS, julgue o item, de acordo com a legislação vigente.

Na admissão, o empregado entregará a sua CTPS ao empregador, que poderá retê-la, no máximo, por 15 dias, sob pena de caracterização de infração trabalhista pela empresa.

Certo

Errado

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

No pertinente à anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, pode­-se afirmar que

o prazo para anotação do contrato de trabalho é de 48 horas, elastecendo­-se este prazo para 15 dias, quan­do o empregado não possuir a CTPS e na localidade não for emitida.

é vedado ao empregador efetuar anotações desabona­doras à conduta do empregado em sua Carteira de Traba­lho e Previdência Social, bem como fazer nesta rasuras, sob pena de multa administrativa.

as anotações na CTPS serão feitas na data-­base, a qual­quer tempo, por solicitação do trabalhador, no caso de rescisão contratual ou necessidade de comprovação perante a Previdência Social.

incumbe ao empregador anotar na CTPS do empregado os acidentes de trabalho ocorridos.

é vedado ao empregador reter a CTPS do empregado por prazo superior a 24 horas quando da anotação de dados para comprovação perante a Previdência Social.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Na CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, o contrato de experiência

não precisa ser anotado; deve ser de no máximo três meses e pode ser acordado tácita ou verbalmente.

deve ser anotado, não poderá ser estipulado por mais de cento e oitenta dias e pode ser acordado tácita ou expressamente.

deve ser anotado e estipulado pelo prazo de noventa dias com direito a uma única prorrogação de mais noventa dias.

pode ser anotado e estipulado pelo prazo de mais de noventa dias, com direito a uma única prorrogação de mais quarenta e cinco dias.

deve ser anotado e não ultrapassar o limite máximo de noventa dias, com direito a uma única prorrogação.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quando um trabalhador é contratado, seu registro será obrigatoriamente feito pelo empregador.

Para esse registro, segundo a CLT, podem ser adotados livros, fichas ou cadastro no sistema eletrônico, conforme

instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.

instruções a serem expedidas pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho.

modelo único aprovado pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho e pelo respectivo sindicato.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

No tocante a carteira de trabalho e previdência social (CTPS), julgue os itens que se seguem.


É autorizado ao empregador efetuar anotações desabonadoras ao empregado em sua CTPS.

Certo

Errado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Os acidentes de trabalho serão obrigatoriamente anotados pelo INSS na CTPS do acidentado.

Certo

Errado

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

O empregador pode optar por não utilizar o registro de empregados da forma eletrônica?

Certo

Errado

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?