ADM-N-S1

Negocio

• Compra venta

• Comercialización

• Aquello que es objeto o materia de una ocupación lucrativa o de interés.

• Actividad que se realiza en el intercambio de bienes y servicios.

Organización

• Un grupo o equipo

• Una empresa que se dedica a una actividad económica

• Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.

• Conjunto de personas que buscan una ganancia personal

Empresa

• Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos

• El estado

• Grupo de personas que se dedican a una actividad económica

• Conjunto de personas que se desarrollan para ofrecer un producto o servicio.

Los tipos de organización son...

• Según sus fines, formalidad y su centralización.

• Empresas, ONG, estado.

• Ambulantes, empresas, club deportivos.

• Según su actividad económica, estructura y cultura.

La estructura organizacional es...

• El organigrama.

• La división de cada una de las actividades que desarrolla la empresa.

• Los niveles jerárquicos.

• Los puestos de trabajo, funciones y responsabilidades.

La visión es...

• Los objetivos que tengo que alcanzar.

• Un sueño del pasado.

• Es una declaración que menciona hacia dónde quiere llegar la empresa en el largo plazo.

• Es una metodología que se utiliza en las organizaciones para saber que dirección debemos tomar.

La misión es...

• Lo que vendemos.

• Una declaración duradera del objetivo o su razón de ser.

• Lo que queremos alcanzar en el mediano plazo.

• Lo que nos dicen que hagamos.

Los objetivos...

• Es un sueño que queremos alcanzar.

• Un deseo que nos motiva a no rendirnos.

• Son los resultados que se pretende alcanzar en un periodo de tiempo.

• Lo que la empresa establece a sus trabajadores.

La estrategia...

• Es cuando se planean las cosas.

• Lo que se pretende alcanzar.

• Cuando se analizan las cosas.

• Es un curso de acción que permite alcanzar los objetivos.

El organigrama es..

• Donde se observan los puestos de trabajo.

• Una representación gráfica/visual de la estructura organizacional.

• Un dibujo de la empresa.

• Un diseño de la organización.