
Análisis de decisiones de inversión

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ANGELA MARIA SANCHEZ ARCINIEGAS
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16 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
La herramienta más importante en la administración, que facilita la toma de decisiones en la búsqueda de la solución de un problema es:
Los recursos de la empresa
La administración de las áreas funcionales de la empresa como: Talento Humano, Mercadeo, Producción y Finanzas
Las funciones administrativas o el proceso administrativo. Planeación, Organización, Dirección y Control.
Ninguna de las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
El acto Administrativo está directamente relacionado con:
La administración del talento humano de la empresa.
Etapas o procesos que comúnmente se le llama funciones administrativas.
Las funciones básicas de la empresa: Producir y vender.
Ninguna de las anteriores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
El proceso administrativo, es una secuencia de actividades conformada por:
Ejecutar, coordinar, revisar y orientar.
Organizar, Dirigir, Planear y controlar.
Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.
Dirigir, delegar y liderar.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Son planes que se establecen en un tiempo de uno a tres años:
Largo plazo.
Mediano plazo.
Corto plazo.
Todas las anteriores.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Preguntas que se deben de considerar al realizar la Visión de la empresa?:
¿Qué queremos ser en el futuro?. A donde queremos llegar?
¿Cuáles son nuestros mercados?
¿Cuál es nuestra diferenciación o mayor ventaja competitiva?
¿Quiénes son nuestros clientes?
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Misión, visión, metas y valores, políticas generales y estratégicas, es un proceso global de:
Planeación operativa
Planeación táctica
Planeación estratégica
Proceso de toma de decisiones
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Los valores son importantes en una organización porque:
Son inalcanzables y confusos.
Se establecen a largo plazo.
Tienen el mismo significado para todos en la Organización.
Dirigen las acciones y proporcionan un objetivo.
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